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인력교육에서 벗어나 인간교육으로 나아가야 한다. 1. 교육사회학의 기능이론
2. 교육사회학의 갈등이론
3. 갈등론적 교육이론
4. 신교육사회학의 학문적 배경
5. 신교육사회학의 이론
6. 문화(文化)
7. 문화의 변동
8. 문
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인력교육에서 벗어나 인간교육으로 나아가야 한다. 1. 교육사회학의 기능이론
2. 교육사회학의 갈등이론
3. 갈등론적 교육이론
4. 신교육사회학의 학문적 배경
5. 신교육사회학의 이론
6. 문화(文化)
7. 문화의 변동
8. 문
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인력의 증가를 가져오고 사회적 총생산의 손실을 초래하게 된다. 높은 청년실업은 중장기적으로 일정 연령계층의 노동력 수급의 구조적 불균형을 초래하고, 노동력의 신기술.신산업에 대한 동태적 적응력 감소를 가져와 국가경쟁력을 약화
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대학문화, 2001년
WTO개황, 외교통상부정기간행물, 2001년 ⊙ 서 론
Ⅰ. WTO의 개요
1. WTO의 개관
2. WTO의 등장배경
3. WTO 체제 출범의 의의
4. WTO협정의 기본목적
Ⅱ. WTO 조직
1 WTO의 기본 구조(WTO설립협정 제4조에 규정)
2. 조직구
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산업화
(2) 도시화
(3) 문화적 환경
(4)청소년 유해환경
(5)대중매체
3. 비행청소년 가족의 특성
① 가족구조
② 의사소통
③ 부모기술
④ 가족규칙
⑤ 외부체계와의 관계
제2절 비행청소년 가족현황
1. 현 황
2. 청소년비행의 분류별
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제3장 전력산업의미래와 신재생에너지
1. 환경과 전력산업
2. 원자력과 신재생에너지
제4장 전력산업구조정의 방향
제5장 전력과 종합에너지산업
부록
방사성폐기물관리시설 및 전력산업기업도시 건설을 위한 제안
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대학교, 2001
* 최병두, 산업구조조정과 지역불균등발전 1980년대, 대한지리학회, 1994 Ⅰ. 1980년대의 세계무역
Ⅱ. 1980년대의 산업구조
Ⅲ. 1980년대의 기업체제
Ⅳ. 1980년대의 은행위기
Ⅴ. 1980년대의 섬유공학
Ⅵ. 1980년대의 노동조
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대학교 경영대학원,2003
조동성, 구조조정 이렇게 하라, 서울경제경영, 1998
김석진, 기업구조조정, 아산재단 연구총서 제77집, 집문당, 2001
강효석 외 3인, 기업구조조정론, 홍문사, 1999 1. 서론
2. 구조조정의 종류와 수순
3. 인력구조의 확
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기업을 지워한다 해도 소용이 없다.
참고문헌
* 강대섭(1998), 기업구조조정에 따른 근로관계의 승계와 그 내용, 한국노동연구원
* 공정거래위원회(2001), 기업개혁의 성과와 향후과제
* 기업조직의 선택과 구조조정, 서울: 산업연구원
* 김세진(19
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구조조정과 노사관계 변화, 중앙노동위원회
윤진호(2001), 구조조정과 노동조합의 대응전략에 관한 연구, 인하대학교산업경제연구소
장지인(2008), 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 구조조정과 노사관계
Ⅱ. 구조조
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