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구조에 문제’”, B2
하나금융지주(2012), “지속가능성 보고서”, 하나금융지주
한상엽(2012.5.23) “다시 생각해보는 매트릭스”. LG Business Insight
Robert H. Waterman and Thomas J. Peters(1982), “초우량 기업의 조건”(이동현 역), 더난출판사, pp.36-47 Ⅰ
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작은 정부 추진과 역량구축 미흡
Ⅲ. 노무현정부(참여정부)의 언론 정책기조
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 교육 정책기조
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 노동 정책기조
Ⅵ. 노무현정부(참여정부)의 복지 정책기조
Ⅶ. 결론
참고문헌
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언론학보, 1986
◈ 이경자·한균태, 정보화 사회로의 전환기에 있는 한국, 크리스챤 아카데미, 매체-코뮤니케
◈ 윤은기, 정보전략 실천매뉴얼, 서울: 유나이티드컨설팅그룹, 1990
◈ 조정문, 정보격차 현황 및 정책의 발전 방향, 한국전산원, 2001&
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구조변화
1. 외환위기 이전 국내금융시장은 간접금융기관을 통해 기업에 주요 자금이 공급되는 은행중심형 체제(bank-based system)에 기반을 두고 있었음
2. 외환위기 이후 은행중심형 체제에서 시장중심형 체제(market-based system)로 전환되는 정책
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기업인수합병의 개념
1. 기업합병의 의의
2. 기업합병의 동기
3. 기업합병의 목적
4. 기업합병의 유형
Ⅱ. 기업 인수합병의 장단점
1. 인수.합병의 장점
2. 인수.합병의 단점
3. 신규업체설립과 기존기업의 인수.합병 장단점 비교
Ⅲ.
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산업수요의 변경에 따라 훈련방식과 직종도 조정되었다. 한국산업인력공단은 2002년 8개 직종 25학급을 개편하였으며, 기능대학은 8개학과 58학급을 개편하였다. 산업수요에 부응하기 위하여 맞춤훈련도 실시하고) 중소기업의 훈련기회를 확대
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산업 구조 조정
2. 중소기업의 심각한 인력난
III. 외국인 노동자들의 현황
1. 외국인 노동자들의 실태
2.1. 외국인 노동자 분류
2.2. 외국인 노동자들의 당면 문제
2.3. 외국인 노동자의 법적 지위와 권리
3.1. 외국인 노동자의 지
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구조조정, 양극화를 넘어 지은이 서울사회경제연구소, 출판사 한울
한국의 계급과 불평등 지은이 신광영 지음 출판사 을유문화사
성숙도시의 활성화(미네르바 서방),
부자들만 아는 부동산시장의 법칙(조선일보사),
도시경제(홍문사) 서
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Ⅰ. 일본기업과 정부기업관계
Ⅱ. 일본기업과 한국기업
1. 구조
2. 소유
3. 조직
Ⅲ. 일본기업과 벤처기업
Ⅳ. 일본기업과 전문경영자지배기업
1. 도우넨(東燃)
2. 소고
3. 미쯔이(三井) 부두
Ⅴ. 일본기업과 기계공업
Ⅵ. 일본
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기업․금융의 구조조정
3) 경제 선순환구조의 약화
4) 부채를 통한 부동산 투자
3. 양극화의 현황
1) 고용 및 소득의 양극화
2) 기업의 양극화
3) 산업의 양극화.
4) 지역경제의 양극화
4. 양극화의 파급효과
5. 양극화의 해소방안
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