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등
평신도 여성운동, 교회일치운동, 세계운동, 회원운동 1. 부산 YMCA의 소개
2. 조직의 결성목적
3. 환경의 변화에 따른 조직의 변천과정
4. 조직의 내부구성
5. 조직 구성원간의 관계
6. 조사의 함의(다른 조직과의 비교를 통해서)
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정리해고
Ⅲ. 고용보험제도의 의의
Ⅳ. 고용보험제도의 임금총액 산정방법
1. 임금여부의 판단기준
1) 사용자가 근로자에게 지급하는 금품
2) 산재보험 및 고용보험상의 임금총액
3) 근로의 대가로 지급하는 금품
4) 임금총액에 포함되
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만족해 하는 시대가 아니다. 젊은 세대일수록 더욱 그러하다. 그러므로 다양한 사회활동을 통하여 이들의 강한 자아실현의 욕구와 성취욕구가 충족될 때 만족스러운 가족생활이 영위될 수 있을 것이다. 드라마 고찰을 통한 전업주부의 자
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만족도 및 욕구를 조사하여 노숙인 쉼터운영의 문제점을 분석도출하고 개선방안을 제시함으로써 노숙인 대책을 위한 기초 자료로 공여하고자 한다.
2) 연구 문제
노숙인 쉼터의 문제점과 개선방안은 무엇인가?
2. 이론적 배경
1) 노숙인의 정
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정리와 교육에서 소홀히 할 수 없는 부분이다.
○ 사전을 만들 때 이 단어들을 어떻게 처리하는 것이 좋겠는가? 사전의 규모나 용도를 감안하여 대책을 생각해 보자.
규모가 작고 실용적인 사전을 만든다면 사어를 제외하는 편이 낫다. 사어
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구조조정이라든가 정리해고부터 시작할게 아니라 어렵더라도 어떻게든 근로자들의 일자리를 지키기 위한 지혜와 고통 분담에 나서야 한다. 한참 일할 나이에 퇴출시키는 고용형태는 앞으로 좀 자제해야 하지 않을까 생각한다.
그리고 대기
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과정
1) 초기
2) 주요제도개선내용Ⅰ
3) 주요제도개선내용Ⅱ
4) 주요제도개선내용Ⅲ
3. 추진실적
Ⅲ. 고용안정과 재고용장려금
1. 제도의 의의
2. 수급요건
3. 지급수준
4. 지급절차
Ⅳ. 고용안정과 퇴직금
1. 임금체불이 우려되는 업체
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구조조정. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 발전 과정
Ⅲ. 대우그룹의 근로조건 및 노동조합
1. 근로조건
2. 기타 근로조건
3. 대우자동차 노동운동의 기반
1) 경영진의 성격
2) 노동운동의 전통
3) 노동조합의 체질 변화과정
4. 노동조합 집
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구조조정으로 전환해야 할 시점이다.
*참고문헌
안휘탁 외 3인, 고용조정의 실무, 한국경영자총협회, 1998
김훈,박용석, 구조조정과 신노사관계, 한국노동연구원, 2000
류진국, 기업의 생존을 위한 구조조정 전략, 진한도서, 1998
권중생, 조직혁
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관계, 연세대학교 대학원, 2012
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구, 이화여자대학교 대학원, 2002
김조자 외, 간호사의 이직결정과 관련요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 제21권, 383-395, 1991
장현숙, 간호사
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