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조정】
회사는 “경영상의 이유에 의한 고용조정이 필요하다고 인정될 경우” 근로 기준법 및 관련법규에 따라 회사경영상 이유에 의한 고용조정을 실시할 수 있다.
이 경우 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도, 인수, 합병은 긴박한 경
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기업경영 풍토를 개선하고 기업경영의 투명성 제고를 위한 제도 마련
3. 상시구조조정 시스템 정착을 위한 법?제도의 정비
4. 책임경영 체제의 확립 및 전문경영인 체제 확산
5. 기업간 M&A 증가 및 이로 인한 경영효율 개선
6. 기업부담 완화
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기업퇴출제도의 조기 정착을 위해 금융기관의 기업신용위험 평가시스템이 원활히 작동될 수 있도록 감독당국이 이를 수시 점검하는 등 제도의 실효성을 제고해야 하고 이와 함께 부실채권시장의 육성을 위하여 기업구조조정전문회사(CRC : Co
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전문 행정인 채용
노사의 결탁
*사용자와 노조의 결탁으로 인한 무리한 임금인상과 지나친 복지제도
*관리 책임자에 대한 문책
*공기업 노조의 행동권에 대한 구체적 법적 제약
집단 이기주의
*공기업 구조조정에 대한 경영진 및 노조의 저항
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회사와 명의개서대행계약을 체결하여야 한다. 그러나 은행법에 의해 설립된 금융기관, 특별한 법률에 의해 설립된 회사, 정부 투자기관은 계약을 체결하지 않아도 된다.
⑭ 통일규격주권
- 당해 주권이 통일규격주권이어야 한다. 통일규격주
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기술개발 및 사업화 추진
3. 산업기반 지원기능 강화
1) 산업현장의 기술인력 양성
2) 국제수준의 표준화 및 품질역량 제고
3) 디자인 개발 및 글로벌 브랜드 성장 지원
4) 기업구조조정전문회사(CRC)를 통한 시장중심 구조조정 활성화
5) 기
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기저하 없이 열심히 일할 수 있는 분위기 전화
- 경영자의 의사결정에 흔들림 없도록 관련 법률상 정당성 확보
2. 관련 법규 면밀 검토
- 근로기준법, 고용정책기본법, 고용보험법상의 고용조정 지원 사업 등
- 긴박한 경영상의 필요성, 해고회
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조정을 원활하게 하고 최대의 경제효과를 창출하기 위해 계획적인 지휘, 전문관리, 집중 통제되는 조직이라 할 수 있다. 따라서 호텔기업은 사업규모의 확대, 판매촉진, 비용의 절감, 이미지 부각 등의 효과를 달성하고 계속기업(Going Concern)으
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기관:신화와 실체, 건강보험연구센터, 2005.
정기택, 의료산업화론의 이론적 배경 연구. 재경부, 2006. 1. 의료민영화의 개요
2. 의료민영화의 추진배경
1) 국민건강보험의 재정악화와 국민의료비 증가
2) 민간의료보험과 의료관광 활성화
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기여
96. 9. 15
현대종합목재
최우수업체
최우수협력사 포상
95, 96, 97.8.27
육군을지부대
감 사 패
반공정신, 부대발전에 기여
96. 6. 25
○ 대표자는 오랜기간동안 국내 유수한 가구제조회사의 생산관리를 담당하였으며 이를
토대로한 현장경험
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