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구조의 시스템으로 변화시키고 있다
Ⅳ. 정보사회(정보화사회)의 직업기술교육
1. 직업 기술교육체제의 체계화
2. 열린 직업 기술교육체제 운영
1) 열린 직업 기술교육체제 운영
2) 산학 순환교육체제 구축
3) 직업 기술교육에 대한 국민
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금융부문의 연결고리
4. IMF 경제위기에 대한 다양한 해석들
1) 음모론
2) 외생적 충격론
3) 정책 실패론
4) 구조적 모순론
5) 시장 중심의 접근방식
6) 국가중심적 접근방식
5. 외환위기 이후의 한국경제 평가
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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구조조정이란 무엇인가
①구조조정이란
②국가간 산업 구조조정
③기업 구조조정
Ⅱ.한국기업 측면에서 본 구조조정의 원인
①취약한 수익성
②낮은 생산성
③비효율적 자본 투자
④무분별한 비관련 다각화
⑤차입경영
⑥소유경영
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기술개발투자 규모에 대한 평가는 기술변화 추이를 따라 잡기에는 미흡하지 않으나 향후 신기술개발을 위해서는 대체로 미흡하다는 응답이 많았음
3) 연구개발투자의 재원은 대부분 기업이 사내유보로부터 조달(69%)하고 있는 것으로 나타남
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1) 경기를 살리기 위한 경제성장정책
2) 실업문제의 해결
3) 교육과 훈련을 통한 경제적 불평등도 완화
4) 한국적 상황에 맞는 복지정책의 수립
5) 빈곤층에 초점을 둔 경제보장정책
6) 소득자료에 관한 문제
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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구조의 개선제도
1) 경쟁제한적인 법령 정비제도
2) 기업결합 제한제도
3) 경제력집중억제제도
2. 거래행태의 개선제도
3. 불공정하도급거래의 규제제도
Ⅲ. 공정거래제도의 연혁 및 변천과정
1. 공정거래제도의 여명기(1961～1980년)
2. 공
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6. 1. 국민의 정부 생산적 복지모델의 평가
2. 미국식 복지모델과 유럽식 복지모델 검토
3. 오늘날 복지문제의 변화
1) 빈곤
2) 가족의 복지기능의 상실
3) 인간다운 삶에 대한 욕구
4. 복지 패러다임과 한국형 생산적 복지모델의
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기술계발 단일 제품의 고급화, 세계적 브랜드 이미지 창출, 신뢰를 바탕으로 한 노사 관계 등 수많은 숙제들을 풀어야 할 것이다. 앞서 언급한 국제 기업 환경의 변화를 정확하게 이해하고 구시대적 기업 패러다임을 과감하게 버리고 새로운
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변화 조짐
4) 아시아의 자금흐름
① 아시아통화위기
② 동아시아의 금융・자본시장의 발전
③ 아시아의 금융허브기능
④ 아시아 금융통합 가능성
2. 과제와 대응
1) 동아시아 금융협력 강화
2) 금융구조조정과 자본시장 개방
3) 동
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구조조정 수단 중에 가장 적합한 수단을 택하는 것이 다.
구조조정의 방식을 택할 때에는 기업 내부의 문제 뿐만 아니라 기업 외부의 기회요인도 함께 고려하여야 한다. 기업의 속한 산업이 노동 집약적 산업에서 지식 집약적 산업으로 변화
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