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4. 개혁의 동력 : 사람의 변화
1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부여
2) 가시적 조치를 통해 위기감을 부여하고 혁신이 지속되도록 계속 자극
3) 해외연수, 조사 파견 등으로 변화를 주도할 핵심인력을 양성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기술혁명과 사회변화, 삼성경제연구소 123-150
Bob Usherwood(1996) / 정보사회와 공공도서관, 한국도서관협회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 네트워크의 개념
Ⅲ. 네트워크의 상호작용
1. 공유가치
2. 전략
3. 구조
4. 시스템
5. 구성원
6. 기술
7. 리더쉽스
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패러다임
1. HR 패러다임의 변화 추이
2. '일' 중심의 HR 패러다임
Ⅶ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 M&A(기업인수합병)
1. 외국인들의 M&A 동기 다양
2. 상장기업 대주주지분율 낮아
3. 기업집단 소유구조 취약
Ⅷ. 향후 국내기업(한
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구조조정을 위해 투입된 공적자금의 효율적인 회수 추진
2) 공적자금 투입 금융기관에 대한 경영정상화이행약정(MOU)을 체결, 파산재단 관리 등 시장규율 강화에 힘씀
6. 성과
Ⅳ. 숙박업운영 위기관리
1. 준비단계[Crisis Preparation]
1) LOOK FOR
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6
- 조명현·이영현, 디지털 금융경제론, 도서출판 두남, 2005
- 제일금융연구원 저, 새로운 돈의 혁명 전자화폐, 한국경제신문사, 1997
- 홍기융, 정보보호 System의 최신 기술, 2000년대 금융산업의 전략 세미나 자료, 한국전산원, 1996
- 함정호, 우리
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구조조정의 내실화
2) 금융시장의 개혁
3) 금융산업의 경쟁력 제고
4) 금융회사 건전성감독의 강화
Ⅳ. 금융기관의 통합
1. 대마불사(too-big-to-fail)의 가능성 확대
2. 금융위기의 전염효과(transmission effect) 증가
3. 시장규율의 중요성 증대
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6. 박헌렬.『지구촌의 환경과 인간』 영풍문고. 2000.
7. 김종달.『지구온난화 문제와 에너지 혁명』 형설출판사. 1999.
8. 이우근 외 3인 공역.『지구온난화의 대책기술』 동화기술. 1999. 목차
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 오존층이란?
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6. 박헌렬.『지구촌의 환경과 인간』 영풍문고. 2000.
7. 김종달.『지구온난화 문제와 에너지 혁명』 형설출판사. 1999.
8. 이우근 외 3인 공역.『지구온난화의 대책기술』 동화기술. 1999. Ⅰ.서 론
Ⅱ. 오존층의 중요성과 파괴현상
1. 오존
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구조 조정 방향
Ⅹ. 북한의 공업화 체계
?. 북한의 공업화 현황
1. 지하자원
2. 지하자원 개발 상황
3. 공업에 필요한 infrastructure
?. 북한의 농업 체제
ⅩⅢ. 북한의 농업구조 및 현황
ⅩⅣ. 북한의 농업구조 개혁 방향
참고문헌
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6). 4차 산업혁명 새로운 미래의 물결. 호이테북스. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 제4차 산업혁명
2. 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할
1) 사회적 변화에 대응
2) 산업구조의 변화 및 고용구조의 변화
3) 거버넌스의 변
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