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국제 통화제도의 기능과 변천
3) IMF의 구조와 운영
4) IMF 자금지원제도의 종류
2.IMF프로그램의 내용
3.IMF경제위기의 원인과 결론
3절. 경제위기 극복의 길
1. 새로운 국제 경제 질서에 능동적 적응
2. 경제체질개선으로 구가경쟁력 강화
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구조조정
(4) 외국인 투자유치 확대 및 투자환경 개선 추진
(5) 쿼터할당 시스템
(6) 대미 무역협정
(7) 베트남-EU간 경제협력
3. 한국과의 관련성 및 경제협력 가능성
(1) 한국의 대 베트남 섬유류 수출
(2) 베트남시장에서의 점유율
(3) 투자
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구조의 개념
1. 지식기반사회/경제/산업의 개념
2. 지식기반사회로의 이행요건
3. 지식기반사회 하부구조의 개념과 구성요소
II. 우리나라 지식기반사회 하부구조의 현황과 문제점
III. 국토조건의 종합평가와 문제점
1. 국토개발의 불
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구조조정과정에서 국내 금융기관들의 수익성제고 필요성에 대한 관심이 증가하면서 이들은 가치중심의 경영체제 구축에 관심을 기울이게 되었다. 그러나 이러한 노력들이 결실을 맺기 위해서는 금융기관들이 합리적인 전사적부문별 경영성
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구조개혁 노력에도 대학개혁은 이루어지지 않을 것이라 생각을 한다. 과도한 대학의 팽창을 막고 효율성과 경쟁력을 가진 대학을 양산하게 된다는 점에서 이번 대학 구조조정은 꼭 성공을 하였으면 좋겠다. 아울러 비리 사학재단의 대학들은
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구조조정
1. 부실금융회사의 과감한 정리와 조기 경영정상화 유도
2. 제일?서울은행 및 제2금융권 등 잔여과제의 마무리 추진
3. 부실금융회사 책임자는 구상권 강화에 의해 손해배상책임을 추궁
4. 금융부실예방을 위한 제도적 장치를 보완
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구조조정이 가속화될 전망이다.
롯데, 신세계, 현대 등 국내 상위 유통기업들은 우월한 자금력과 영업력을 바탕으로, 구조조정과정에서 중소 유통기업들을 합병과 위탁경영 등으로 흡수하면서 점포를 확장하여 시장지배력을 더욱 강화하고
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구조
1) 조직변화의 원인과 구조조정
조직변화의 원인
구조조정
2) 조직변화 내용
사람을 소중히 여기는 기업
② 문화적 측면에서의 조직 관리
3) 조직변화 결과
2000년
2002년
2003년
3. 노키아
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구조가설
Ⅷ. 임금수준
Ⅸ. 임금구성
Ⅹ. 기업의 임금조정 사례
1. 기업 사례 1
2. 기업 사례 2
?. 임금체계에 관한 쟁점
1. 동일노동 동일임금의 원칙
2. 산별노조와 임금정책
3. 구조조정-현장통제와 임금
4. 임금 안정화
?. 임금전망
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인력수급계획 부재
Ⅵ. 대학 구조조정의 유형과 전략
1. 단위대학내 구조조정 전략
2. 대학간 구조조정 전략
1) 규모의 경제원리에 의한 M&A 모델
2) 특성화 M&A 모델
3) SWOT분석에 따른 차별적 M&A 모델
Ⅶ. 대학교육의 개선방안
Ⅷ. 결론
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