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구조의 확립에 대한 국제적 요구가 증가하였다. 투자자들도 투명한 경영과 주주의 이익을 보장하는 조직구조를 갖춘 기업을 투자대상으로 선호하게 되었다.
제도적으로 우리나라 기업의 지배구조는 미국식 지배구조에 근접한 유형을 보이
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구조조정과 노동유연성
Ⅳ. 구조조정과 노동자투쟁
Ⅴ. 구조조정과 노동자건강
Ⅵ. 구조조정과 공기업민영화
Ⅶ. 구조조정과 기업인수합병
1. 개념
2. 합병
1) 개념
2) 합병의 절차
3) 주식매수청구권 및 합병비율
Ⅷ. 구조조정과
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비정규직 관련 활동계획
4. 특이사항
1) 비정규직 스스로의 움직임 여부
2) 비정규 대응과정의 걸림돌
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 노동조합운동
Ⅷ. 공공부문의 내부통제제도
참고문헌
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구조사 부가조사, 2004. 목차
1.문제제기: 구조조정 관련 노동문제의 본질 과 경제적 의미
1-1.성공적인 구조조정
1-2.구조조정과 노동문제의 대두
1-3.노동문제의 합리적 해결을 위한 시각
2.분석의 개념: 노동 유연성
3.노동
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구조- 이홍규
글로벌 기업지배구조- 홍정기 1. 기업지배구조의 정의
2. 기업지배구조의 필요성 (중요성)
3. 바람직한 기업지배구조 란?
4. 우리나라 기업지배구조 분석
(1) 우리나라 기업지배구조의 특징
(2) 국내 기업지배구조 사례
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개념
Ⅲ. 공공의료(공공의료제도)의 재정구조
Ⅳ. 공공의료(공공의료제도)의 현실과 문제점
1. 현실
1) 양적으로 너무 부족하다
2) 질적 수준이 낮고 환자들에게 매력적이지 못하다
3) 내부적으로 문제점이 있다
2. 문제점
Ⅴ. 공공의
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방법
2. 우리나라 은행산업의 집중도 변화
1) 예금 시장
2) 대출 시장
3) 은행별 예금 및 대출의 지역별 집중도
4) 대고객 접점
3. 주요국과의 비교
1) 미국
2) 일본
3) EU지역
Ⅳ. 은행산업의 구조조정과 비정규직화
1. 비정규직화의 배경과
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구조 …………25
(1) 러시아 …………………………………………………… 25
(2) 체코 ……………………………………………………… 26
(3) 폴란드 …………………………………………………… 27
Ⅴ 맺음말 ………………………
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구된다.
이제 재벌은 스스로 변신을 해야 될 시점이다. 아니 벌써 너무 늦었는지도 모른다. 이제는 재벌이 원하든 원치 않든 타의에 의해 변화되어야 할 시점이 온 것이다. 그것이 구조조정 과정에서 초기에 상당한 비용을 수반한다 하더라도
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개념 Part 2 지방자치단체 파산제도의 국내외 사례 1) 성남시의 모라토리움 선언 2) 미국 캘리포니아주 오렌지카운티의 파산 3) 일본 이즈미사노시의 파산 Part 3 국내 적용 시 문제점 및 발전 방향
-참고문헌
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