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구조변화
3. 경력직 중시
4. 대졸자의 급격한 증가
5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡
Ⅲ. 실업현황과 고용구조
1. 정부 발표 실업률의 문제점
1) 실망 실업자- 통계에 감추어진 실업자
2) 단시간 노동자 - ?다시 취업하고 싶다?
2. 고용
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공공자금 투입
1. 공공자금 투입현황
2. 공공자금 투입효과
1) 외환은행 및 기업은행에 대한 출자
2) IMF 외환위기 극복을 위한 수출입금융 지원 활성화
3) BIS 비율 제고 등 대외신인도 회복
3. 구조조정 추진현황
1) 조직 및 인원 감축
2) 경
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1. 불합리한 제도 운영
1) 장래를 내다보지 아니한 급여 개선
2) 인색한 비용부담율 조정
2. 연금기금 운용상의 제약
1) 공공자금 예탁
2) 후생복지사업
3. 부담액과 급여액의 구조적 불균형
Ⅶ. 공무원연금재정의 전망
참고문헌
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공공보건의료의 확충
1) 공공의료전달체계 인프라 구축
2) 공공의료기관간 연계체계 구축
3. 식품안전기본법 제정
Ⅷ. 보건의료정책의 평가
1. 보건의료 부문
1) 국민 보건의료욕구 충족 미흡
2) 국민의료비 증가와 의료전달체계의 비효
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공공보증기관으로 이동한다.
2) 새로운 보증 상품 대두
○ 외환위기에 따른 국내자금시장의 안정을 도모하기 위한 정책적 보증공급을 실시했다. 구조조정 과정에서 회사채 발행시장 위축 등으로 유동성 위기를 겪는 기업들의 경영 및 자본시
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1. 경쟁력 강화와 책임경영체제
2. 규제완화와 경영감시체제 확립
3. 운영실체의 변화 - 정치권 배제
4. 사적소유제한의 확대
5. 효율성 재고를 위한 구조조정 및 경영재편
6. 민영화
7. 지식경영 근로자의 채용
Ⅵ. 결 론
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구조 개선 : 고부가가치 상품 개발, 중간재 및 부품 산업 육성, 수출선 다 변화 등으로 수출 구조의 질적 개선 추구
④ 국제 정세 변화 대응
- 미국 대선 결과에 따르는 영향에 대한 분석과 대비책 수립
- 상호 호혜적인 경협 증진과 정치적 문제
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분야별 재원배분 적정성 검토
ⅰ) 일반공공행정 분야
ⅱ) 통일 외교 분야
ⅲ) 공공질서 및 안전 분야
4. 과거 대한민국의 정부재정지출을 통한 재정활동 평가
5. 재정운용의 향후 방향
Ⅰ. 결론
<참고문헌>
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공공 행정학파
3) 관료제이론
2. 인간관계이론
1) W이론
2) X,Y이론
3) Z이론
3. 상황이론
4. 구조주의이론
5. 체계이론
6. 조직환경이론
1) 구조상황이론
2) 정치경제이론
3) (신)제도이론
4) 자
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구조조정 정책, 그리고 적합한 지원 정책을 제시함으로써 기업의 장기적인 발전 전략 수립에 지침을 제공해야 할 것이다.
5. 부문간 상생 시스템 구축
경제 사회적 갈등 해소를 위해서 대기업과 중소 기업간, 도시와 농촌간의 갈등 사항에 대
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