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제도개선의 노력이 필요하다고 할 수 있다.
열 번째, 신속하고 선제적인 구조조정 실행
신용경색을 보다 근본적으로 해소하기 위해서는 신뢰할 기업과 아닌 기업을 가려주는 구조조정을 신속하고 효과적으로 진행해야 한다. 정부가 구조조정
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구조조정기금, 신용보증기금 등에 대한 출연을 확대하여 민간 금융기관이 담당하기 어려운 중소기업의 창업, 기술개발 및 구조조정 등의 분야에 대한 지원을 확충하는 것이 바람직하다.
중소기업을 위한 재정자금지원, 특히 각종 기술개발
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제도화하려는 의도의 표명이라고 할 수 있다.
노동부는 이러한 신인력정책을 지원하기 위한 일환으로 <산업인력 양성제도 개편계획>을 수립하게 된다. 이것은 또 다시 공단훈련체제 개편으로 더욱 구체화된다.
참고문헌
ⅰ. 김인홍 외(2
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제도의 수혜자가 매우 소수일 수밖에 없으며, 미국의 납제사들에 세금이란 극빈층을 위한 기부금 이상의 의미가 될 수 없다.
우리나라는 스웨덴과 미국사이에서 미국적인 사고방식의 복지제도를 우선 도입하였다. 사실상 일본에 가까운 우리
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구조 조정을 이룬 기업들의 사례를 통한 결론 ●서 론
1. 경제위기에 대한 정책·제도적 설명
2. 경제위기의 문화적 요소
●본 론
Ⅰ.기업을 통해 바라본 IMF 이후
1. 위기는 극복 되었나?
2. 중소기업은 어떻게 대응했나?
3.중소기업정
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구조조정에서 고용안정형 구조조정으로 전환을 위한 대안이다. 또한 일자리배분의 방식을 통해 사회적 이해배분과 소득배분의 균형을 유지하는 실업대책의 성격을 갖는다. 한편, 사회경제시스템의 구조개혁과 사업부문조정을 위한 구조조
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제도보다 카리스마의
인적 특성을 가지면서 구조조정의 고통을 임직원과 함께 나눌 수 있는 인간적
면모를 지닌 자질로 개혁리더십을 발휘하여야 한다.
(3) 기업회생 경영은 시장체제를 우선 정비하고 사회적 제도적 기반을 마련하며,
공적
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제도에 대한 제도적인 차원에서의 기반부족은 앞으로의 보완이 요구되고 있다 할 수 있다.
아르헨티나의 경제위기는 단순히 경제적인 문제만이 아니라 정치, 경제 등 국가차원의 총체적인 문제에 대한 국제적 불신에서 발단된 것이다. 이런
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구조조정 반대 투쟁으로 상승시키려면 반드시 이 투쟁이 전국적, 전계급적 규모를 가져야 한다. 중앙차원이나 상층 중심의 법제도 개선 투쟁은 몇몇 제도를 명문화할 수는 있지만 현장통제권을 확보하는 투쟁을 될 수 없다. 다행히도 지난 5
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혼다(HONDA)
Ⅸ. 일본 자동차 기업 닛산(NISSAN)
1. 긍정적 측면
1) 서구성 구조조정의 필요성과 효과 검증
2) 능력있는 경영자의 필요성 확인
2. 부정적 측면
1) cost 삭감에만 주력
2) 공장이 폐쇄된 지역의 주민과 종업원의 반발
참고문헌
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