|
제도 및 정부의 역할
1. 신제도 학파의 경제 제도 이론
2. 재산권 제도와 경제 조직
3. 재산권 제도의 취약과 재벌의 행태
1) 재벌의 생성 과정
2) 재벌의 친?인척에 의한 경영권 집중
3) 다각화를 통한 대형화 추구 행태
|
|
|
구조원, 2010
◈ 한정미, 금융산업의 구조개선을 위한 법제연구, 한국법제연구원, 2011
◈ 한국금융연구원 외 2명, 금융산업 환경변화와 전망, 한국금융연구원, 2008
◈ 한국은행, 금융산업 구조조정이후 은행경영행태에 대한 평가, 1999 Ⅰ. 개
|
|
|
제도를 도입하고 있는 삼성SDS(대표 김홍기)는 지난 상반기 동안 경력 200명, 신입 350명 등 550명을 채용한데 이어 하반기에도500여명을 추가로 채용하고 있다.
정부의 제2차 구조조정 발표 이후에도 지속적으로 직원을 채용해 현재 250명을 확보
|
|
|
제도를 도입하고 있는 삼성SDS(대표 김홍기)는 지난 상반기 동안 경력 200명, 신입 350명 등 550명을 채용한데 이어 하반기에도500여명을 추가로 채용하고 있다.
정부의 제2차 구조조정 발표 이후에도 지속적으로 직원을 채용해 현재 250명을 확보
|
|
|
제도를 도입하고 있는 삼성SDS(대표 김홍기)는 지난 상반기 동안 경력 200명, 신입 350명 등 550명을 채용한데 이어 하반기에도500여명을 추가로 채용하고 있다.
정부의 제2차 구조조정 발표 이후에도 지속적으로 직원을 채용해 현재 250명을 확보
|
|
|
구조의 흐름
2. 한국 금융제도의 구조적 특징
1) 외국환의 기원과 금본위제도의 성립
2) 금융기관의 분업주의
3) 인위적 규제금리 체제
4) 총량적 통화량 규제
5) 선별적 여신관리 체제
3. 한국 금융·외환위기의 원인과 특징
1) 대외적 요
|
|
|
구조조정의 향후 과제」, 한국금융연구원
2. 금융감독원(2000. 5. 26.), 기업개선작업 추진현황
3. 금융감독원(2000. 7. 3.), 「주요국과 우리나라의 금융지주회사제도 도입 취지
4. 금융감독위원회(2000. 5. 15.), 「금융구조조정 마무리를 위한 정책과
|
|
|
구조조정의 반 노동자적, 반민중적 본질이 알려지기 전에 공기업 사유화 및 상업주의적 관리방식의 도입을 서둘러 진행하고자 하는 것이다.
따라서 공기업의 진정한 개혁은 공기업 내의 몇 가지 제도를 신자유주의 합리성에 근거하여 바꿈
|
|
|
구조조정의 정치 :한국과 영국의 노동정치를 중심으로, 고려 대 대학원 석사학위논문, 2001
김영선, 아시아 경제위기에 대한 IMF프로그램과 각국의 대응방안 비교분석 :한국, 태국, 인도네시아, 말레이시아 사례를 중심으로, 연세대 행정대학원
|
|
|
구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 인력구조조정
Ⅱ. 인력구조조정의 방향
Ⅲ. 인력구조조정의 방법
1. 양적 인력구조조정
1) 정리해고
2) 희망조기퇴직
3) 근로시간 조정
2. 질적 인력구조조정
1) 인력재배치
2) 인력 아웃소싱과 파견
|
|
메뉴펼치기
