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구조의 변화
6. 사회복지 부문의 변화
제3장 저출산·고령사회 대응을 위한 국가실천 전략
1. 비전 및 목표
2. 인구·가족 정책과제 및 추진방안
3. 고용·인력 정책과제 및 추진방안
4. 보건·복지 정책과제 및 추진방안
5. 재정·금융 정
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복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사
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복지국가의 이념은 실행될 수 없다.
장애인문제에 대한 사회복지사의 역할
·장애인과 그 가족 또는 관계인에 대한 상담, 지도를 한다.
·장애인에 대한 진단, 진료 또는 보건 등에 관한 지도와 관계전문기관에 대한 진단, 진료 또는 보건진도
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복지실천현장에 대해 조사해 보았다. 사회복지사는 사회복지조직에서 조직에 대한 이해와 효율적 기관운영을 위한 업무와 업무량 관리 및 자기개발, 프로그램 개발과 모금, 기관들간의 협조와 연계업무, 그리고 지역사회와의 협조업무를 맡
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복지국가의 이념이 실현되어야 한다.
(3) 장애인의 스포츠는 장애-행동-개성의 발전에 중대한 영향을 미친다. 장애인스포츠를 통해 제한된 행동 가능성과 장애를 예방하고 재활하는 운동은 물론 장애인에게 희망과 자아발견의 계기를 부여해
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구조와 봉건적인 인간관계의 문제에 직면해
있었고, 또한 빈곤의 근대사회적 원인에 대한 이해가 없었기에, 빈곤에 대한 국가 차원의 책임은 회피하면 경향이 있었음.
2)지역사회복지의 출발(1945년 이후~1970년대)
차 세계대전 이후 근대적 의
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복지」,현학사
송준수, 1998.「교육사회학」. 교육과학사
한국노동연구원 방하남김기헌 논문,「기회와 불평등: 고등교육 기회에 있어서 사회계층간 불평등의 분석」, ‘출신 사회계층별 고등학교 계열 분포’
강영혜,「양극화 해소를 위한
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복지직에 대한 순환배치와 순환보직을 통해 경력을 개발하고 직무교육과 인센티브 등을 통한 직무 능력 제고와 만족에 기여를 할 수 있어야 한다.
그 밖에도 팀은 직급과 관계없이 업무를 중심으로 수평적인 조직구조로 구성되어야 하며, 객
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복지의 배분적 차원에 대해서 무관심하기 때문에 모두에게 이 이슈의 중요성을 알리고 합의에 참여하도록 유도할 필요가 있다.
참고문헌
박경숙(2003). 세대관계의 다양성과 구조. 한국사회학.
김선영(2009). 텔레비전 광고의 한일 노인 정체성
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복지국가로 가는 첫걸음이라고 확신한다.
7. 참고문헌
김미혜, 한국의 고령사회와 노인복지정책의 방향, 사회복지정책학회, 2021
이영숙, 가족구조 변화에 따른 노인부양 책임의 전환, 한국노년학연구, 2020
정지훈, 재가노인복지서비스의 실태
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