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서비스업 생산성의 저하
- 탈산업화 : 탈산업화의 진행으로 저숙련 근로자의
이동
- 전통서비스업의 존재 : 저생산성, 영세성
● 어려운 서비스업 구조조정
- 이해 당사자들의 반발 : 규제 개혁, 규모화의 어려
움
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구조조정의 방법으로 분사경영이 떠오르고 있다. 분사경영은 회사내부의 일정 프로세스를 회사외부의 독립회사로 독립시켜 아웃소싱업체를 만드는 것을 말한다. 분사경영이 구조조정방법으로 떠오르고 있는 이유는 고용안정을 기하면서도
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구조조정, 양극화를 넘어 지은이 서울사회경제연구소, 출판사 한울
한국의 계급과 불평등 지은이 신광영 지음 출판사 을유문화사
성숙도시의 활성화(미네르바 서방),
부자들만 아는 부동산시장의 법칙(조선일보사),
도시경제(홍문사) 서
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구조조정의 중심이었다는 것을 알 수 있으
며, 2005년 9월까지 해산한 CRC 조합의 평균수익률은 25.67%로 높은 반면
수익률의 표준편차도 92.02%로 나타나 고위험 고수익의 특징을 보였다.
4) 벤처펀드(벤처캐피탈)
벤처캐피탈은 기술력과 성장 가능
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기술력향상 5개년 계획」 수립?추진
3. 자생적 경쟁력 배양위주의 자금 지원
1) 중소기업의 자금이 기술력위주로 지원될 수 있도록 신용보증제도를 개편
2) 대기업 구조조정과 병행하여 중소기업의 구조조정도 적극 유도
3) 정책자금의 지원
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구조조정 양극화를 넘어』, 한울아카데미, 2005
2. 유필무 외 2인『중산층의 몰락과 계급양극화』, 유팔무외 , 소화 , 2005
3. 대한상공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
4. 장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대
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구조조정과정에서 정치적으로 보다 유리한 입지를 확보할 수 있고, 이러한 배경이 공기업들의 구조조정을 지연시켜 결국 공기업들의 경영성과의 저하로 나타난다.
Ⅳ. 수단으로서의 민영화
1. 이론적 논의가 주는 시사점
앞에서의 논의를 종
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구조조정과 품질개선 운동
⇒ GE의 경영혁신은 1980년대 초 이 회사의 CEO인 잭 웰치(Jack Welch)가 이끈 구조조정(work-out)에서부터 시작한다. 1980년대 초 시작한 구조조정 작업을 통해 신제품 개발의 성공과 실패에 대한 경험을 공유함으로써 1981년
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구조조정 과정의 자연적인 산물일 가능성도 있으나 단기적으로는 성장잠재력 잠식과 사회 통합력을 저하시키는 문제를 발생시켰다.
둘째, 양극화 현상을 해결하기 위해서는 우선적으로 경제 부문간 경쟁력 격차 해소로부터 출발하고, 성장
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. "고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다." 삼성인은 항상 이 정신을 잊지 않고, 마음에 되새기고 있습니다. 1.기업소개
2.삼성전자 시장점유율
3.구조조정 원인
4.구조조정 과정
5.구조조정 성과
6.경영전략 분석
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