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구조의 본질변화
Ⅲ. 수도권집중의 폐해와 문제점
1. 수도권집중의 폐해
1) 과밀에 따른 폐해 증가
2) 규모불경제 현상의 발생
3) 지역거점도시의 미발달로 국가전체의 효율성 저하
4) 동서문제에서 수도권.지방간 격차확대로 지역갈등 확
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구조조정과정은, 국가 자율성이 자동적으로 국가 역량을 보장해주는 것을 아니라는 점을 극명하게 보여주는 사례라 할 수 있을 것이다. 이러한 결론은 두 번째의 잠정적 결론으로 이어지는데, 최근 급증하는 세계화와 지구화의 흐름 속에서
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구조조정이 지연될 우려가 있다. 따라서 장기적으로 산업전반의 체질약화에 따른 대외경쟁력 저하 가능성이 생긴다.
3. 국제 수지
일반적으로 환율이 상승하면 수출이 늘고 수출이 늘면 외화의 유입으로 인해 환율이 하락하게 된다. 특히 우
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구조적 모순에서 기인한다. 따라서 특정 학교, 교사, 학생, 부모에 의해서 해결되어질 수 있는 것은 아니다. 학교붕괴를 인정하고 학교를 붕괴시킬 것인가, 아니면 재건축할 것인가를 냉정히 판단할 필요가 있다. 즉 학교도 구조조정이 필요하
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구조조정을 하는데 소홀했으며 생산량을 감축하지 않았던 것이 그 원인이다. 현재 급격한 인구 감소에 대비하지 못한 기업은 극심한 타격을 받고 있다. 오늘날 기저귀 회사나 분유 회사 등의 기업들은 국내 출산율 저하에 따른 직접적인 피해
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구조조정과 면직
6) 보수제도
7) 연금제도
4. 조직설계와 성과관리
1) 기관장의 조직설계권
2) 자율권과 통제범위의 조화
3) 연간보고서와 성과평가
Ⅸ. 21세기의 바람직한 공직자상
1. 능력있는 공직자
2. 깨끗하고 정직한 공직자
3. 책
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저하
2) 대출금리 결정에 있어 시장금리의 역할 증대
3. 자금의 성격 및 신용도 등에 따라 다양한 금리결정기준 활용
4. 가산금리 결정도 신용등급에 따라 차등화
5. 대출금 중도상환 수수료 부과
Ⅳ. 금리리스크(금리위험)
1. Measurement를
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7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화
8) 근로자와 사용자 개념의 확대
9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대
10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하
11) 노사정 대화와 협력
III. 결론
참고자료
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구조조정 등 정치적 목표를 정해놓고 무조건 밀어붙이는 것만이 능사가 아니다. 개혁 당사자들의 협력을 끌어내지 못하고서는 공기업의 효율을 높이기는커녕 사회적 갈등만 증폭시킬 뿐이다. 이명박 정부는 길지 않은 집권기간에도 불구하
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저하유도와 비정규직 취업기회 확대로 청년층 신규일자리 창출
2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화
3. 직업훈련·교육 기회 확충
4. 청년 인턴사원 확충
5. 조기퇴직제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계
6. 청년
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