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구조조정
1. 공기업 민영화
1) 공기업 민영화 추진현황
2) 정부의 공기업 민영화정책 평가
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 정부
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빙그레의 구조조정 [빙그레 역사, 빙그레 사업다각화, 빙그레 위기, 빙그레 구조조정, 빙그레 식품가공 특징, 식품가공산업 특징, 빙그레 구조조정 소개, 빙그레 구조조정 조사, 빙그레 구조조정 개요].ppt
빙 그 레 의 구 조 조 정
빙
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구조조정의 기법
▶리스트럭쳐링(Restructuring)
1.개념
＊조직의 경쟁력 강화와 비전달성을 목표로 전사적 차원에서 미래사업 구조를
근본적으로 재구축하려는 경영혁신 기법
＊미시적인 공정을 개혁하는 것이 아니라 앞으로의 환경변화
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사업의 활성화를 꾀했어야 함
2.IT 신 사업 분야 트렌드를 더 빨리 캐치하여
유무선 사업을 발전시킬 방안을 마련했어야 함 Olleh KT에 대해
•Olleh KT 소개
•Olleh KT 연혁
구조조정
•구조조정 원인
•구조조정 이후 문제
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1. 기업개요
기업선정이유
굿모닝 신한증권에서 2004년 10월 12일. 우리나라의 구조조정에 성공한 20대 기업 선정, 발표했다. 그중 CJ는 사업부/ 계열사정리(일명 “곁가지 치기”)로 성공한 기업이다. 현재 복잡화하고, 다양화되는 기업간 경
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사업의 부실화 과정과 요인 / 한국사회과학 연구소.
◈ 조동성 (1997. 11 . 20 ) / 한국재벌 대우그룹. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 시작
Ⅲ. 대우그룹의 역사
Ⅳ. 대우그룹의 구조조정
1. 대우의 구조조정 내용
1) 재무고조개선약정 재수정
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구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 조직구조조정
Ⅱ. 조직구조조정의 방향
1. 분권형 책임경영체제
1) 소사장제의 운영
2) 분사적 조직화
2. 조직 슬림화와 유연화
1) 네트워크 조직과 관계경영
2) 수평조직의 설계
3. 학습조직과 지식경
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사업 현지화 등, 대한전기학회, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. LS전선(LG전선)의 연혁
Ⅲ. LS전선(LG전선)의 구조조정
1. 조직감량(DOWNSIZING)이란
2. 조직감량의 PARADIGM
1) OLD PARADIGM
2) NEW PARADIGM
3. 조직감량 직후의 영향
1) 조직분위기
2) 관련자들의 심
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사업 구조재편 방향-삼성경제연구소. 수석연구원 권순우
3. 은행구조조정 3년간의 평가와 과제 -삼성경제연구소. 수석연구원 유용주
4. 방카슈랑스 도입이 은행의 안전성 및 효율에 미치는 영향-한국금융연구원. 부연구위원 이지언, 정재욱
5.
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구조의 변화와 정책과제. 한국직업능력개발원.
정지선(2001). 전문대학 재정지원 사업의 현황과 성과. 전문대학 교육발전을 위한 재정지원의 방향. 한국직업능력개발원 정책토론회.
정지선(2000). 전문대학 재정지원의 효율화 방안 연구. 한국직
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