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노동조합을 중심으로 한 사원대표기구가 이 같은 문제를 효과적으로 반영하지 못하면서 노사협의체계의 약체 현상을 가져와 앞으로 언론인들의 실직 또는 고용불안이 심화될 수 있다는 지적이 나오고 있다. Ⅷ. 구조조정과 협력적 구조조정
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  • 등록일 2013.08.01
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구조조정과 노동자 투쟁, 한국노동이론정책연구소 송태정(2005), 외환위기 이후 노동시장의 유연성 개선 여부 분석, 한국계량경제학회 임상훈(2004), 공공부문 구조조정과 노사관계 변화, 중앙노동위원회 윤진호(2001), 구조조정과 노동조합의 대
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  • 등록일 2013.07.29
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공공부문 구조조정의 비판적 평가와 과제, 김대중 정권 공공부문 구조조정: 평가와 과제 특별토론회, 민주사회연구원·공공연맹 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 공공부문의 기관 Ⅲ. 공공부문의 비정규직 1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도
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  • 등록일 2009.07.21
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사기업화, 유연화를 내세운 강력한 구조조정 요구다. 오늘날 전 세계적인 실업, 비정규직, 빈곤, 빈부격차는 바로 게으른 노동자가 아니라 부지런한 자본의 구조조정 덕분이다. 이라크파병철회와 신자유주의 반대는 그것의 원인인 자본에 반
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  • 등록일 2013.07.24
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사의 재무제표, 손익계산서 등 기본 자료와 그 분석에 대한 상세한 설명 요구, 또 입수한 자료와 정보에 대한 전문가 자문, 노사협의 시 반드시 전 과정 녹음 등이 필요 - 또 해고 회피노력에 대한 적극적인 대안 제시, 즉 노동시간 단축을 통
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 273건

노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고, 미래를 내다볼 수 있는 인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 【참고 문헌】 김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직
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  • 발행일 2011.12.23
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사 양성과정에서 볼 수 있는 전문성 부족 등을 통해 현 경제 교육의 취약점등을 알아보았다. 따라서 이러한 문제점을 해결하기 위하여 경제교육의 앞으로 나아갈 방향에 대한 결론 및 제언은 다음과 같다. 첫째, 경제와 관련된 기본개념에 유
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  • 발행일 2007.12.25
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노동부의 고용평등 촉진을 위한 법률안에서도 적극적 조치의 시 행 내용을 담고 있다. 계약준수제를 포함한 적극적 조치를 여성 비정규직의 임금 및 고 용 개선에 활용하는 방안을 적극적으로 고려하고 있다. 정부는 이미 공공부문의 비정규
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  • 발행일 2009.12.19
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사람입국일자리위원회「비정규직 실태 및 정책과제」2006.4 2. 노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방
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  • 발행일 2009.02.12
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글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업과 기업윤리 제 5 절 월마트의 사회적문제 제 4 장 결 론 제 1 절 요약 및 평론 제 2 절 참고문헌
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  • 발행일 2007.10.30
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취업자료 244건

노사분규로 인한 파업이 저에게는 가장 어려운 과제가 될 것 같습니다. 작년 말에도 서울메트로와 노동조합은 임금피크제 도입에 대해 파업 찬반 투표를 했는데, 저는 서울메트로는 다른 기업들과는 성격이 상당히 다르기 때문에 노사분규는
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  • 등록일 2016.03.21
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사회복지학과 사회복지학과 경제 성장의 관계에 대해 말하시오. 학과를 선택하기까지 가장 큰 영향을 끼친 책에 대해 말하시오. 15. 경영학과 자신이 최고 경영자일 경우 노동조합에서 과거의 노사 분쟁에 관한 문서들을 없애 달라고 부탁
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  • 등록일 2009.06.05
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사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다. 3. 주요 내용 (1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단 이사장과 이사 등 * 사립학교, 언론인 등 민간영역까지 포함시킨 것에
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  • 등록일 2015.11.04
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부문은 무엇이라고 생각합니까? 면접보러 간다고 누구에게 가장 먼저 알렸습니까? 하고싶은 말이 있으면 해보세요. 연봉 경영·사무 신입 2500 특수계층·공공 신입 2500 1. 현재까지의 성장과정을 주요한 사항(사건)을 중심으로 기술하기 바
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  • 등록일 2014.06.06
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사 항 ※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작성자 : (서명) 1. 공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 일반사무직
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