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왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규직 근로자 문제 <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 근로자 1) 개념 2) 분류 3) 증가 원인 4) 현황 2. 비정
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  • 등록일 2017.03.20
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위한 인프라 구축 6. 육아기 근로시간 단축청구권의 정착 7. 가족돌봄휴직제 의무화 8. ‘배우자 출산간호 휴가제’ 확대, ‘아버지 육아휴직할당제’ 시행 Ⅴ. 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장 Ⅵ. 결 론 [참고 자료]
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중요한 현안이라고 생각되는 “노동시간 단축과 일자리 나누기”의 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하였다. 최근 우리나라는 세계적인 경기침체로 인해
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논의와 연구가 많이 일어나지 않은 실정이다. 이에 따라 조손가족을 위한 가족생활교육 프로그램도 매우 한정적이다. 그런 의미에서 일단은 질적으로 우수한 많은 프로그램이 개발되어야 할 것이다. 프로그램을 진행하면서 한 가지 아쉬웠던
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  • 등록일 2019.04.01
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8호, 1996 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교육권의 개념 Ⅲ. 교육권의 원리 Ⅳ. 교육권과 권리 1. 의의 2. 법적 성격 3. 주체 4. 구체적 내용 5. 교육을 받게 할 의무 6. 무상의 의무 교육제 7. 국가의 평생교육진흥의무 8. 효력 Ⅴ. 교육권과 학
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  • 등록일 2010.10.23
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논문 200건

일성(unity of command) 3. 통제의 범위(span of control) 4. 목적, 과정, 고객, 지역적 조직(organization by purpose, process, clientele, place) 5. 행정이론의 교착(the ompasse of administrative theory) B. 행정이론의 접근(an approach to administrative theory) 1. 행정
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  • 발행일 2014.04.12
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문제점 6 가. 임신 출산 진료비 바우처 6 나. 첫 만남 이용권 6 다. 부모급여, 아동수당 외 경제적인 정책 6 라. 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 7 마. 육아휴직 7 4. 저출산 문제 해결을 위한 대책제시 8 가. 성공사례를
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  • 발행일 2023.08.30
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- 행정구역개편의 전략을 중심으로. 경상대학교 경영행정대학원 최고관리자과정논문집 7, pp.389-403. ▶ 김병국외 2인(1998). “지방자치(행정)체제의 개편방안”. 한국지방행정연구원. ▶ 김상익(1989). “한국의 지방행정구역 개편에 관한 연구
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  • 발행일 2009.06.16
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ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ) 고객만족도 향상을 위한 제언 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.01.09
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일치하는 것이다. 동물 관찰활동시 교사의 탐색-발견 중심의 발문은 유아들이 직접 관찰하고 탐색하도록 격려하였으며 관찰의 내용을 확장시켜 주었다. 이와 같이 직접적이고 구체적인 관찰 경험을 통해 유아들은 동물에 대한 개념을 형성해
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  • 발행일 2011.04.02
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취업자료 1,917건

왜 지원했는가) 6. 역량기술 (일을 잘 해낼 수 있겠냐?) 7. 성공/ 실패 사례 8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다) 9. 정직/ 윤리 10. 갈등해결 11. 창의 12. 글로벌 감각 13. 변화, 개선, 혁신 14. 기타항목 (추가사항)- 이
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  • 직종구분 의료, 간호직
어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을 가진 ABB코리아의 인재 입니다. 대학교 재학시절 학생기자를 했었는데, 총장님의 인터뷰 요청을 여러 번 거절당한 적이 있습니다. 이에 좌절하지 않고 2주일 간 편지, 이메일, 문
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  • 직종구분 기타
어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을 가진 DHL코리아의 인재 입니다. 대학교 재학시절 학생기자를 했었는데, 총장님의 인터뷰 요청을 여러 번 거절당한 적이 있습니다. 이에 좌절하지 않고 2주일 간 편지, 이메일, 문
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  • 등록일 2019.06.29
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어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을 가진 DB저축은행의 인재 입니다. 대학교 재학시절 학생기자를 했었는데, 총장님의 인터뷰 요청을 여러 번 거절당한 적이 있습니다. 이에 좌절하지 않고 2주일 간 편지, 이메일,
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어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을 가진 IBK캐피탈의 인재 입니다. 대학교 재학시절 학생기자를 했었는데, 총장님의 인터뷰 요청을 여러 번 거절당한 적이 있습니다. 이에 좌절하지 않고 2주일 간 편지, 이메일, 문
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