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국가철도공단 전 직군 역대 면접기출 질문 [2022]
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를 말
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철도 인프라에 대한 추가적인 전략적 투자를 통해 철도를 중심으로 한 미래 교통 정책이 잘 정착할 수 있도록 모든 사람의 관심과 노력이 필요한 시점이다.
4. 출처 및 참고문헌
곡선구간 선로이탈 방지, 캔트와 슬랙이란?, 국가철도공단, 최재
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철도발전과 국민부담 해소를 위해 구조개혁이 시급하므로 인수위 방안을 토대로 구조개혁을 추진하기로 한다. 구조개혁을 늦추면 늦출수록 국민, 국가, 철도종사자 모두에게 큰 손실만을 가져올 뿐이다. 특히, 구조개혁 지연시 고속철도공단
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철도대학
Ⅶ. 철도산업구조개혁의 법안내용상 문제
1. 정부의 시설투자 책임 방기: 고속철도 건설부채 정부 미인수
2. 철도안전을 위협하는 상하분리
3. 운영부문의 법적 위상
1) 정부투자기관관리기본법 적용을 받지 않는 공기업
2) 공공
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철도민영화만이 만능(민영화 = 개혁이라는 일종의 이데올로기)이라는 허상에서 벗어나 21세기 국가경제에서 차지하는 찰도산업의 전략적 가치에 기초하여 정부, 노동조합, 시민사회단체와 학계의 철도전문가들의 범국민적 논의 속에 중장기
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전략] , 집문당 , 2003
남성욱, [남북경제협력의 향후 방향과 과제], 고려대학교 북한학과, 2003. 6.
한국은행, [남북경제협력 현황과 개성공단의 경제적 효과], 2004. 8
최기춘 외 5 , [남북한 경제교류협력과 발전 모델] , 오름 ,2004
통일부, [주요정책,
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왕래현황(금강산 관광객 제외) ------- 14
<그림 Ⅲ. 2> 금강산 관광 후 통일문제에 관한 인식 변화 (%)-------- 18
<그림 Ⅳ. 1> 한반도의 동북아 물류중심 국가 건설을 위한 철도계획 --22
<그림 Ⅴ. 1> 남북 경제협력 활성화 방안 ---------------------25
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국가 또는 지방자치단체는 산지전용제한지역의 지정목적을 달성하기 위하여 필요한 경우에는 산지소유자와 협의하여 산지전용제한지역안의 산지를 매수할 수 있다.
② 산지의 매수가격은 지가공시및토지등의평가에관한법률에 의한 공시
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공단만큼은 계속 운영해왔다. 하지만 박근혜 정부 때 개성공단의 가동이 중단되는 초유의 사태가 발생했다. 남북 간의 신뢰를 구축하는 데 있어 가장 좋은 방법은 교류와 협력이다. 정치적법적 통일은 나중에 하더라도 우선은 정경분리의 원
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공단과 나진-하산 프로젝트을 두 개의 점(Point)을 경제특구로 하여 향후 남북철도를 활용하여 중국과 러시아 TCR, TSR 등의 축(Axis)과 철도수송이 연계 활성화 가능하도록 전략적 모델을 구축하여 보겠다. 1. 서 론
2. 기존연구 고찰 및 차별
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국가철도공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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중심으로 기술하시기 바랍니다.) (500자 이내)
5. 해당 직무를 지원한 이유와 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 전문적 지식이 필요한지, 그리고 전문성 함양을 위해 노력한 과정을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내)
면접예상질문
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되고 싶습니다. 이를 위해 자격 취득과 실습을 병행하며 준비해왔고, 입사 후에도 지속적인 학습과 선배들과의 협업을 통해 빠르게 성장해 공단의 안전운영에 기여하고자 합니다. 2025 국가철도공단 기능직 자기소개서 자소서 면접
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전략을 중점 과제로 삼고 있습니다. 저는 사무직으로서 계약 체결 시 친환경 기업을 우대하거나, 탄소배출 저감 제품 우선 사용 등의 조달 기준을 고민할 수 있다고 생각합니다. 2025 국가철도공단 사무직 자기소개서 지원서와 면접자료
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, 과거의 경험(생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례)에 대해 자유롭게 기재해 주십시오. (700자 이내)
◫ 국가를 위해 일하고, 존경 받을 수 있는 인재가 되고, 높은 가치를 갖는 존재
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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