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발전에 기여하겠습니다.
86. 간호사로서의 보람은 무엇이라고 생각하나요?
> 제가 제공한 간호로 인해 환자의 상태가 호전되고, \'선생님 덕분에 건강해질 수 있었어요\'라는 감사 인사를 들을 때 가장 큰 보람을 느낄 것 같습니다. 환자의 고
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자기소개 및 기본 인성
4. 지원동기 및 입사 열정
5. 협업 및 팀워크 경험
6. 성실성과 책임감
7. 근무 태도 및 직무 자세
8. 문제 해결 및 위기 대처 능력
9. 안전의식 및 산업안전 이해
10. 기술적 이해 및 기계/설비 관련 경험
11. 성과 중심
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국 품질 저하나 낭비로 이어지기 때문에, 그 원인을 파악하고 개선안을 정리하여 선임에게 건의하겠습니다. 무조건적인 지적이 아니라, 데이터를 근거로 명확히 전달하는 것이 중요하다고 생각합니다. 인턴 당시에도 이 같은 방식으로 개선
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국내외를 선도하는 기업이고, 무엇보다 R&D와 품질 향상에 끊임없는 투자를 아끼지 않는다는 점이 회사의 경쟁력이라 느꼈습니다.\"
36. 신입사원으로서 가장 중요하게 여기는 태도는 무엇인가요?
\"겸손한 자세로 꾸준히 배우는 것과 모든 업
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국재활복지대학의 김형식 학장이 좌장을 맡고, 지방행정 및 기업인, 교수, 언론인, 시설운영자 등의 주제발표와 함께 열띤 토론이 진행되었다.
먼저, 21세기 격변하는 사회와 고용환경의 변화에 발맞추어 장애인의 범지구적 무한경쟁을 염두
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면접 가이드를 만들어라.
- 대망의 합격통지서를 받을 때까지, 발을 통통 붓도록 회사를 돌아다녀라.
- 집에 일찍 들어가려고 하지말고, 한 회사라도 더 돌아다녀라.
- 진정 가고 싶은 회사라면 화장실 분위기까지 파악하라.
- 한 회사에서 떨어
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국문이력서
―국문 이력서 작성예
―영문 이력서
―영문이력서 작성예
2. 자기소개서 작성법
―자기소개서의 중요성
― 작성방법
― 작성시 유의사항
― 자기소개서 실례
― 영문 자기소개서 작성법
3. 입사지원서 작성법
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국한 탈북자를 중심으로 조사했지만, 정보센터 측은 2005년 이전 입국자 22.3%, 2005~2009년 입국자 58.3%, 2010년 입국자 19.4% 등 표집 대상에서 차이가 있다는 것이다. 또한 전연숙 지원재단 교육연구센터 팀장은 \"표본대상 수에서 차이가 있다\"고
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