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전기 3) 학령기 4) 청소년기 2. 고위험 신생아 1) 개념 2) 분류 기준 (1) 출생체중에 따른 분류 (2) 재태기간에 따른 분류 (3) 사망률에 따른 분류 3) 발생빈도 감소방안 (1) 임신 전 상담과 검사 (2) 임신 중 상담과 검사
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  • 등록일 2021.09.24
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우수노동력을 흡수하고 지방대학과 지역의 연구· 교육기관의 질 제고에도 기여한다는 것이다. 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원 에 관한 특별법」에서는 이전공공기관이 이전지역이 속한 시·도에 소재하는 지방대학 출신
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대구테크노폴리스 조성(2007년 12월 실시계획 승인, 2012년 기반공사 완료) - 달성 2차 산업단지 완공(2007년 10월 준공) - 성서 5차 첨단산업단지 조성(2012년 6월 준공) - ITS지능형자동차 부품시험장 건립구지 일원(2010년 7월 준공) 1.달성군 사정(
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  • 등록일 2011.05.30
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자기소개서(자소서)의 요구 이유 Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시1 1. 성장과정 2. 성격 3. 써클·봉사활동 4. 지원동기 5. 직업관·장래계획 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시2 1. 성장과정 2. 성격상 장단점 3. 경력사항 4. 지원동기 및 장래
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관리자를 투입하라.  4) 우수인재 Pool 을 확보하고 있는 업체를 이용하라. 3. 현재 국내기업의 선발 기준  1) 기업의 사원선발 방법(복수응답)  2)사원 채용시 가장 중시하는 선발방법(업종별)  3) 사원 채용시 가장 중시하는 선발방법
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  • 등록일 2012.09.25
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논문 6건

전기철도 개론”, 도서출판의제, 1999.8 [3] 백남욱. 이상진, “세계의 고속철도와 속도향상&자기부상식 철도기술”, 골든벨, 2001.1 [4] 이종득, “철도공학”, 노해출판사, 2009.9 [5] 한국철도기술연구원, http://www.krri.re.kr/ [6] 한국철도시설공단, htt
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  • 발행일 2010.05.16
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관리공단, 2009, “CDM 사업 활용방안 및 탄소시장” 서용태, 2009, “가로등 디자인의 새로운 변신”, 상표디자인심사국 보도자료 김재문, 2011, “안전한 재생에너지 생활 가까이-태양광과 풍력을 이용한 가로등”, 정보통신심사국 보도자료 중
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  • 발행일 2016.05.07
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국립특수교육원 장애인복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원. 장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교육연구소. 조인수(2000). 장애인 전환교육. 대구대학교 출판부. 허석(2004). 정신
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  • 발행일 2014.04.10
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관리 나. 연구논문 김현미, 우리나라 할인점의 전망과 전략적 방향, 고려대 1998 김향옥, 대형 가격 할인점의 고객 만족도 조사, 한남대 2000 이상태, 소비자의 할인점 선택요인과 인구통계학적 특성간의 관계에 관한 연구, 대구대 1999 장성임,
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  • 발행일 2012.12.18
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관리 나. 연구논문 김현미, 우리나라 할인점의 전망과 전략적 방향, 고려대 1998 김향옥, 대형 가격 할인점의 고객 만족도 조사, 한남대 2000 이상태, 소비자의 할인점 선택요인과 인구통계학적 특성간의 관계에 관한 연구, 대구대 1999 장성임,
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  • 발행일 2007.10.06
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취업자료 77,294건

국립대구과학관이 지역 사회와 교육 분야에서 더욱 영향력 있는 기관으로 자리매김할 수 있도록 기여할 것입니다. 최선을 다해 임무를 수행하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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국립대구과학관의 발전에 기여하며, 전기 및 통신 분야에서의 전문성을 통해 안정적이고 효율적인 시설 관리를 실현하는 것이 제 목표입니다. 맡은 바 역할을 충실히 수행하면서, 관람객들에게도 소중한 경험을 제공할 수 있도록 최선을 다
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  • 등록일 2025.05.31
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  • 직종구분 일반사무직
국립대구과학관의 미래 발전에 기여하는 일원이 되도록 최선을 다하겠습니다. 국립대구과학관 시설관리(전기·통신) 자기소개서 1. 본인이 전기 및 통신 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 구체적으로 서술하시오. 2. 국립대구
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하여, 과학관의 비전과 목표 실현에 이바지하겠습니다. 지속적인 자기 개발과 팀워크를 통해 조직 내에서 신뢰받는 구성원이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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관리의 선진 사례를 벤치마킹하여 지속 가능한 관리 방안을 모색하겠습니다. 국내외 다른 과학관 및 박물관의 우수한 시설 관리 사례를 연구하고, 도입할 수 있는 방안을 마련하여 국립대구과학관의 시설 관리 기반을 더욱 튼튼히 하겠습니
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