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업무(소방활동)의 위험성
Ⅲ. 소방관 소방업무(소방활동)의 유해 요인
1. 연소의 부산물과 화학물질에의 폭로
1) 일산화탄소(Carbon monoxide)
2) 아크롤레인(Acrolein)
3) 염화수소(Hydrogen chloride)
4) 시안화수소(Hydrogen cyanide)
2. 물리적 위험요인
3
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직무수행에 필요한 정보를 어디서 어떻게 얻는가?
2. 정신적 과정(14항목)
직무수행에 포함되는 논리, 의사결정, 계획, 정보처리
활동은 무엇인가?
3. 작업산출(49항목)
직무수행에 필요한 육체적 활동은 무엇이며 어떤 도구,
수단이 사용되는가
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업무에 배치시킨다. 최종적으로 신입 및 기존 사원들의 학습 요구를 파악하고 직원들의 잠재력을 개발하기 위한 계획을 수립하며, 현실적인 수행표준을 설정하는 데도 기여한다. 결국 직무분석을 통해 직원들의 직무 배치에 기여하여 그들이
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계획과 사정체계 탐색」대구대 교육대학원 , 2008
한국장애인고용촉진공단「함께해요 장애인고용」 , 2005
한국장애인고용촉진공단「장애인 고용저조기업의 고용촉진방안」, 2009
-사이트 -
공동모금회 http://www.chest.or.kr/
「세상의 문 두드리기
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계획에 따라 훈련이 필요한 구직자를 대상으로 개인별 훈련계획 수립, 훈련 전 심층상담, 훈련수료 후 취업알선 등 1 : 1 상담을 지원한다. 지방노동관서 관리과에서 수행하는 훈련업무를 고용안정센터로 통합, 직업훈련에 대한 체계적 상담
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업무수행능력에 문제가 있다는 인상을 주기 때문이었다. <직무관리 정리>
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의 및 목적
2. 직무분석의 방법
3. 직무분석의 절차
Ⅱ. 직무평가
1. 직무평가의 의의
2. 직무평가의 방법
Ⅲ. 직무설계
1. 직무설
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국립도서관의 발전방안”, 중앙대 대학원 석사학위 논문, 1998.
3. 박노진, “대학도서관 조직구조의 새로운 모형에 관한 연구”, 전남대 대학원 석사학 위 논문, 1996.
4. 변학수, “사립대학 도서관 조직구조의 변화동향과 개선방안에 관한 연구
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계획서 상과 맞지 않을 경우가 있는데 그때는 융통성 있게 대처 할 수 있어야 한다.
수정 가능하다면 수정할 필요가 있다.
5. 평가
평가는 구체적으로 이루어져야 다음 프로그램 개발 시에 도움이 될 수 있다.
1) 초기평가- 초기에는
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업무의 명예를 손상시키는 행동을 해서는 아니되며, 위의 직무수행기준을 위반하였다는 주장이 제기되었을 경우 이의 해결을 위해 협력하여야 한다.
11. (현행과 같음)
한국품질환경인정협회의 장은 심사원, 선임심사원 또는 검증심사원으로
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안전과 재해
B. 작업 시간계획
1. 주당 근무시간 2. 주당 근무일 수 3. 근무시간 배정
4. 주야간 교대 5. 휴식
외부환경
1. 경제 상태
2. 사회 변동
3. 사회문화적 특징 I. 개요
2. 직무의 특징
3. 조직의 특징
4. 작업조건-인간공학적 관점
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