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국립대학교 직원 인사관리에 관한 연구, 전남대학교
김인수(1997), 은행 인사고과 제도의 운영실태와 개선 방안에 대한 연구, 건국대학교
송상호(2000), 벤처기업 인사·임금 제도의 합리적인 운영방안 모색, 경총임금연구센터
엄동욱(2008), 임금
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대학교육을 중심으로 -」『대한토목학회논문집D, Vol.23, No.1』 (2009) : pp.79-88.
◎ 최병식, 「한국의 미술이론 관련 대학교육의 역사와 문제점」『조형교육 (통권21호)』 (2009) : pp.17-23.
◎ 정진상, 「국립대학 통합네트워크 구축방안」『교육비평
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대학교육의 현실에 대한 고찰과 대학의 위기, 대학교육의 문제점을 짚어본 후 그에 대한 대안을 제안해 보았다.
대학이 제대로 된 교육을 수행하지 못하는 이유는 고등교육을 제대로 육성하지 못한 국가의 책임이다. 한국의 대학은 21세기라
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수행과 직무만족에 관한 연구》, 서울대학교 보건대학원 석사학위 논문.
양병국 (2000).「보건소 중심의 건강증진사업 활성화 방안」, 사회복지정책 실무과정 2000, 국립보건원 연수자료. 보건복지부.
우경희 (1998).《재가노인 복지서비스 운용
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(2)
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 도로보수원 근로조건
3) 정규직과 도로보수원의 직무 대비 임금 비교
4) 도로보수원 인사관리 및 문제점
Ⅶ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008
남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008
대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008
박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직
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대학교 산업경영대학원
정해주.(2006). “창업보육센터 성과의 결정요인에 관한 연구”. 박사학위논문 부경대학교 경영학과
중소기업청.(2010).「중소기업관련통계」, 중소기업청
중소기업청.(2011).「중소기업 지원사업 현황」, 중소기업청
중
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한밭대학교 산업대학원 학위논문.
류시균, 2009, 「미국 Davis시 자전거 이용 활성화 정책 성공요인」, 교통정책연구부.
명묘회. 2008, 「자전거이용 활성화 및 안전한 도로공유를 위한 도로교통법령 개선방안 연구」, 경찰청 · 도로교통공단.
신
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근로자의 실태 및 문제점
1. 빈곤의 여성화
2. 비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임
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육성방안
1. 해양레저장비생산거점으로서 산업육성
1) 종합지원센터 구축
2) 해양레저장비업체를 발굴하여 생산 선도기업 육성
3) 중소 규모업체의 협동․공동사업을 통해 대외경쟁력을 강화
4) 전후방 산업과의 연계협력을 강화
5)
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국립한밭대학교산학협력단,국립한밭대학교산학협력단
사업자번호 : 314-82-09***
본사주소 : (34158) 대전 유성구 동서대로 125 (덕명동,한밭대학교) 국립한밭대학교산학협력단
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 02월 28일
기준일자(신용등
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국립한밭대학교산학협력단,국립한밭대학교산학협력단
사업자번호 : 314-82-09***
본사주소 : (34158) 대전 유성구 동서대로 125 (덕명동,한밭대학교) 국립한밭대학교산학협력단
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국립한밭대학교산학협력단,국립한밭대학교산학협력단
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국립한밭대학교산학협력단,국립한밭대학교산학협력단
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국립한밭대학교 국립대학육성사업 기간제근로자 행정원 직무를 체계적이고 효율적으로 수행하겠습니다. 대학육성사업이 목표한 성과를 달성하도록 지원하며, 대학과 지역사회, 나아가 국가 발전에 기여하는 공공서비스 제공에 최선을 다하
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재정 투자와 자원 확보, 성과 측정 및 환류 체계 구축이 필수적입니다. 이를 위해서는 대학 차원의 전략적 접근과 체계적인 관리 체계가 요구됩니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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대학교병원 자소서 경상국립대학교병원 직무수행계획서
1. 본인의 지식/경험/경력/활동 등과 임용예정 직무와의 관련성을 중심으로 ‘직무수행 방향 및 비전’, ‘구체적 실천방안’ 등 직무수행계획서를 구체적으로 작성하여주시기 바랍
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제고하는 데 기여하고자 합니다.
이를 통해 궁극적으로 국립공주대학교가 학생들의 행복과 성장을 위한 든든한 버팀목이 되도록 노력하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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국립공주대학교가 청결하고 쾌적한 학습 및 근무 공간으로 거듭날 수 있을 것입니다. 대학 구성원 모두가 편안하고 건강한 환경에서 생활할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
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