|
I. 고발사건의 전개와 쟁점
II. 인권침해와 위법한 성차별의 판단기준에 관한 검토
1. 현대 산업사회에서의 인권의 보장
2. 남녀평등한 고용기회의 법적 보장
3. 위법한 고용상의 성차별의 판단기준
III. 고발사건의 위헌 위법성검토
|
|
|
현대사회에서의 빈곤층은 단순히 근로능력의 유무로 보기에는 어려우며, 빈곤문제의 해결을 위해서는 사회구조적인 접근이 필요하다. 또한 근로빈곤층이 또 다른 사회문제로 대두되었다는 점은, 근로능력이 있는 수급자에 대한 시장편입 위
|
|
|
직무 환경 면
1) 인사 제도(채용, 승진, 보수, 신분보장)
2) 업무 및 사회적 평가
3) 교육훈련
2. 직업의식 면
1) 전문가 정신
2) 공직윤리
Ⅶ. 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정
1. 목적 및 용도
2. 대상 및 시기
3. 평정요소
4. 평정자
|
|
|
현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 행정통제
Ⅰ. 행정통제의 개념
Ⅱ. 행정통제의 기준과 대상
Ⅲ. 행정통제의 유형
1. 외부통제
1) 의
|
|
|
현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 리더십
Ⅰ. 특성론적 접근법
Ⅱ. 행태적 접근법
1. 아이오와 주립대학교의 연구
2. 오하이오 주립대
|
|
|
직무를 효율적으로 수행하는 것에 초점을 둔다.
② 현대적 개념 : 전통적 개념을 직무 중심에서 인간 중심으로 승화시킨 개념이다.
2) 직무설계 방법
(1) 직무순화(job ratation)
① 기능, 작업조건, 책임 및 권한 등에 있어서 지금까지 담당했던 직
|
|
|
현대사회와 리더십, 원광대학교출판국, 2001
이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사, 2003
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개, 2011
민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사 2010
박민생 외, 조직론의 이해,
|
|
|
현대이상심리학. 학지사.
문인숙 외(1999). 정신장애와 사회사업. 일신사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정신장애를 바라보는 관점의 역사적 인식에 대해 고찰
1) 정신장애란
2) 정신장애를 바라보는 관점의 역사적 인식
2. 정신건강서비스 분야
|
|
|
현대공법연구, 김운용교수화갑기념논문집(1979)
김철용, “공무원개인의 불법행위책임”, 미국헌법연구, 제6호, 미국헌법학회 1995.
서원우 “국가배상제도의 유형”, 전환기의 행정법이론, 박영사, 1997.
서원우,“국가배상책임의 기능”, 전환
|
|
|
현대공법연구, 김운용교수화갑기념논문집(1979)
김철용, “공무원개인의 불법행위책임”, 미국헌법연구, 제6호, 미국헌법학회 1995.
서원우 “국가배상제도의 유형”, 전환기의 행정법이론, 박영사, 1997.
서원우,“국가배상책임의 기능”, 전환
|
|
메뉴펼치기
