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3. 우리나라 노인문제의 원인과 배경
4. 내가 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 노인문제 [건강 문제]
5. 노인문제 중 건강문제의 해결방안에 대한 본인의 견해
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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국민연금 뉴스레터, 제 105호 2010-3-30
여성노인 복지의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 유은주, 아주대 공공정책대학원, 2004
최선화. 여성복지론. 공동체. 2009
건강보험심사평가원. http://www.hira.or.kr
한국노인복지학회 - http://koreawa.or.kr/ 1. 노
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보험
2) 공공부조(국민기초 생활보장제도)
3) 사회수당(장애수당)
4) 경제적 부담 경감 조치
4. 장애인 의료보장
5. 장애인 고용보장
6. 2011년도 시책
7. 제3차 장애인복지 발전 5개년
8. 장애인과 재활서비스
1)
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위한 건실한 재정, 관료적 관리운영의 타파 등 과제도 동시에 잉태하고 있다. 비젼과 과제의 핵심은 재정안정이다. 따라서 우리나라 건강보험 운영의 집행주체인 보건복지부와 국민건강보험공단은 과학적인 재정운영체계를 갖추고 이에 발
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국민연금의 연금개혁 및 소득보장을 위한 다층적 제도 마련을 통한 실질소득보장
나. 기초노령연금의 내실화 방안
다. 연금수급 개시 연령의 상향조정에 대한 정년의 연장
2. 의료보장정책 제언
가. 국민건강보험 재정안정화 방안
나. 국
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제도라는 주장이 상반되고 있다.
국민건강보험의 낮은 보장성 수준은 건강보험료 저부담에 따른 빈약한 국민건강보험 재정에 기인한 것인데, 이러한 이유 때문에 우리 정부는 불가피하게 건강보험 의료수가를 낮게 책정하고 건강보험 혜택
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보험법의 체계
(2) 공공부조법체계
(3) 사회복지관련법체계
2. 사회보장법제의 내용
(1) 국민연금법
(2) 국민건강보험법
(3) 산업재해보상보험법
(4) 고용보험법
(5) 국민기초생활보장법
(6) 의료보호법
(7) 노인복지법
(8) 장애인복지법
IV
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제도, 선택적 복지, 성과급 등이 있으며 2004년까지 공무원 임금이 민간임금에 96%(잠정)정도까지 접근했다고 한다. 위와 같은 제도적 뒷받침은 바람직한 현상이라 생각한다.
공직은 보수와 연금을 제외하더라도 매력 있는 일자리임에는 분명
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위한 다양한 정책이 시행되어야 한다. 결국, 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부제도는 공공의 복지와 경제적 형평성을 동시에 실현하는 핵심 제도임을 다시 한번 상기해야 하며, 사회 전체의 건강증진과 지속가능한 보험 재정
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재정 운영이 중요하다는 점이 명확히 드러난다. 정부의 정책적 노력과 함께, 기업과 근로자의 협력 및 국민들의 보험료 납부에 대한 인식 제고가 병행되어야 하며, 국민 건강권의 실현과 지속가능한 보험제도의 발전을 위해 체계적이고 공정
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