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건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집
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보험제도에 시장 원리를!』.자유기업센터.1998.
http://www.nhic.or.kr/ 국민건강보험공단 홈페이지
http://www.dailyseop.com/ 데일리서프라이즈
http://blog.naver.com/nonomeme/ : 개인 블로그
http://blog.naver.com/yekus/ : 개인 블로그
한국신문 외 각종 언론사 (신문기
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건강보험은 재정적인 문제로 흔들리고 있다는 문제가 있다.
4. 기타 나라들 비교
Ⅵ. 우리나라 건강보험정책의 문제점 및 해결방안
국민들의 건강을 진흥시키기 위해 각국 정부는 공통적으로 공공보건의료프로그램을 위시하여 공적의료보험
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보험 통합에 반대한 세력
의료보험 통합에 반대한 대표적인 세력은 한국경영자총협회와 한국노동조합총연맹(한국노총)이었다. 이 두 단체는 2001년 5월 22일 국회에서 공동 주최한 ‘국민건강보험 재정안정화를 위한 국민 대토론회’에서 직
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다. 이러한 나라는 사회적으로 교육, 의료, 실직 등 사회보장에서 다루어야 할 분야를 크게 중요시하여 소외된 계층이 없도록 꾀하는 나라들이며, 대표적인 나라로는 영국과 기타 사회주의국가 등이 있다.
6. 우리나라 현 국민건강보험의 문제
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과 공무원 및 사립학교 교직원의료보험관리공단과 통합하여 국민의료보험관리공단이 발족하였다. 2000년 7월에는 사업장의 근로자를 대상으로 하고 있는 직장조합과 국민건강보험공단을 통합하여 국민건강보험공단을 통해 중앙집권관리방
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국민건강보험법」은 이의신청 사유에 따라 이원적 형태로 절차를 운용하고 있다. 우선, 가입자 및 피부양자의 자격, 보험료 등, 보험 급여, 보험 급여 비용에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 국민건강보험공단에 이의신청을 할 수 있도
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건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인한다.
세부적으로 급여결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법, 절차, 범위, 상한 등)과 약제, 치료재료의 상한금액 결정 및 급여의 상대가치를 결정하고 고시한다.
나. 국민건강보험공단
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국민건강보험제도의 이해
1. 운영구조
(1) 보건복지부
1) 건강보험 제도 관련 전반적인 정책을 결정한다.
2) 보험료율 및 보험료 부과기준, 요양급여의 범위 등을 결정하며 관리운영주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인한다.
3) 세부
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국민건강보험공단의 건강증진사업은 2000년 7월 통합 국민건강보험법의 제정으로 건강증진에 대하여 보험급여를 실시한다는 것을 명시한 이후 여러 형태의 건강증진사업을 실시하고 있으며, 전문성 제고를 위해 건강직렬을 신설하여 추진하
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