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국민건강보험공단이라는 거대한 조직으로 합쳐지면서 전 국민을 대상으로 하기 때문에 항상 정치적으로 문제화가 되고 있다. 이 때문에 보험료를 제때 필요한 만큼 조정하기 힘들게 되었으며, 조합별 자치주의의 장점이 사라져서 진료비의
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강의, 학지사 2013
남기민, 홍성로 저, 사회복지법제론, 공동체 2013
백윤철, 장교식 저, 사회복지법제, 삼보 2013
김윤재, 신상수 외 저, 사회복지법제론, 동문사 2013
박석돈 저, 사회복지법제의 이해, 정민사 2012 1. 국민연금법의 의의와 목적
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보고자 하는 것, 파악하고자 하는 것을 가장 잘 알 수 있는 기법을 적절하게 잘 사용하여야 할 것이다.
출처 및 참고문헌
진서현 「취업면접의 Image matching 연구」 강남대학교 교육대학원, 2010. 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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국민연금관리공단
(2) 연금심의위원회
3) 급여
(1) 급여통칙
(2) 수급요권과 급여수준
(3) 연금급여별 수급요건 및 급여수준
4) 비용부담과 연금보험료 징수 등
(1) 재원조달방식과 재정운용
(2) 연금보험료
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강명세/한국 복지국가의 동학: 연금제도, 금융시장, 그리고 노동시장/세종연구소/2004.
4) 김순옥 한정림/국민연금 감액급여 결정방식 개선방안 연구: 조기 및 재직자 노령연금 중심으로 /국민연금관리공단 국민연금연구센터/2003.
5) 이병천 외/
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공단, 2003.
◈ 이장호, 상담심리학, 박영사, 1995.
◈ 장인협, 케이스워어크, 수문사, 1981.
◈ 이장호, 상담실습, 상담기법 예시 및 실습, 1990 volun.hwp
◈ http://web.chungbuk.ac.kr
◈ http://www.bhang.seoul.kr
◈ http://211.185.156.2 1. 초기면접의 정의
2. 초기
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건강보험제도 개요 - 한국건강보험공단 / 2004/국민건강보험공단 Ⅰ. 서론
1. 의료보호와 질병보험
2. 보험급여의 의의 및 법적 성격
3. 현물급여의 원칙
4. 가족보호
5. 본인부담제도
Ⅱ. 보험급여의 대상
1. 질병
2. 분만
3. 비급여대상
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국민소득이 증가하면서 삶의 질 향상에 대한 욕구가 늘고, 건강에 대한 관심도 증대에 따른 개인별 의료이용이 증가하면서 건강보험공단이 지급하는 지출 또 한 크게 증가하고 있는 실정이다. 특히 고령화 사회와 더불어 노인 고액 진료 환자
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면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002)
● 나카타니 아키히로.「면접에서 이기는 성공법칙 50가지」(홍익출판사, 1997)
● http://www.stt.co.kr/ (STT그룹)
● http://www.bizresume.co.kr/ (비즈레쥬메)
● http://www.work.go.kr/ (한국산업인력공단 중앙고용
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국민연금제도의 도입배경
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금의 특성
4. 국민 연금법의 연혁
Ⅱ 본 론
1. 규범적 타당성
가. 권리성
나. 대상자의 요건과 범위
다. 급여수급의 요건 및 급여의 종류와 수준
라. 재정부담의
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