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일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용
※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음 Ⅰ. SOSFO(국민체육진흥공단) 소개
Ⅱ. 주요사업
Ⅲ. 사회공헌 사업
Ⅳ. 국민체육진흥공단의 경영혁신
Ⅴ. 입사 전략
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국민연금제도의 정의 및 도입 배경
3. 국민연금제도의 성격
4. 국민연금제도의 연혁
5. 국민연금의 전달체계
6. 국민연금 가입자의 종류 및 가입요건
7. 연금급여
8. 국민연금제도의 과제
Ⅱ. 국민건강보험제도
1. 국민건강보험
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공단화에 따른 기존사업 및 산재보험업무의 효율적 추진방안 연구], 한국노동연구원, 1995.
한국노동연구원 , [기업내 근로자 복지프로그램 표준 매뉴얼], 한국노동연구원, 1995.
홍경준 , “한국 기업복지의 결정요인: 제조업의 조직특성을 중심
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직장 복귀를 법제화하고 이를 위반한 사업중에 대한 강력한 처벌규정이 만들어져야한다. 그리고 원 직장 복귀 이후 산재 노동자를 3년 이내에는 어떤 사유로도 해고하지 못하도록 규정해 고용을 보장해야 한다. Ⅰ. 산재보험의 의의 및 역
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국민일보 ‘[애플경제] 취업 기본은 학점 3.64 토익 776점’ 2008.02.25
매일경제 ‘인크루트 `적성검사 서비스`…취업준비의 필수’ 2008.12.05
http://www.jobkorea.co.kr/
http://blog.naver.com/n5031
노동부, 고용보험DB
한국직업능력개발원
교육부, 기업의 대학
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국민연금의 정의 및 필요성
1) 국민연금의 정의
2) 국민연금의 필요성
2. 우리나라의 국민연금제도
1)국민연금의 연혁
2) 가입대상 및 종류
3) 국민연금의 체계
4) 급여의 종류
5) 보험률 및 급여 산정방법
3. 국민연금의 영향
1) 저축에 미치는 영
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직역연금은 국민연금에 비해 기여금 대비 급여수준이 2배 정도 높은 실정이다. 따라서
장기적으로 특수직역연금과 국민연금 간의 형평성을 유지하기 위해서는 특수직역연금의
보험료율을 2배로 올리든지 급여수준을 2배로 낮추어야 할 것이
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국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국
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국민연금기금)
건강보험조합
Ⅱ 의료보험제도
1. 일본 의료보험제도의 특징
국민개보험제도
의료서비스에 대한 자유로운 접근
원칙적으로 혈물급여
원칙적으로 행위별수가제의 진료보수
→ 직역보험(피용자보험, 직장보험)과 지역보험(국
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국사회복지학회 춘계학술대회 [경제위기와 사회복지 대응전략] 발표논문
▷ 문진영(1998), 국민기초생활보장법 제정과 저소득실직자 생활보장방안, 사회보장 정책협의모임 실업대책 정책공청회발표문
▷ 윤진호(1998), IMF 체제와 고용조정 동
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