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보험(social insurance)
사회보험은 민간보험과 달리 법률에 의해 해당되는 사람은 가입이 의무화되어 있으며 사회보험에는 실업에 대비한 고용보험, 질병에 대비한 건강보험, 노령에 대비한 국민연금, 산업재해에 대비한 산업재해보상보험이 있
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건강진단 제도를 65세 이상 국민기초생활보장 대상자 중 신청한 노인에게만 할 것이 아니라 수혜 대상, 진단 과목, 검진 결과에 따른 후속 조치를 활성화시켜야 한다. 또 예방 의료적 차원에서 65세를 55세로 낮추는 방안이 모색되어야 하며 국
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보험 가입.
2. 퇴직금 제도
- 퇴직금 별도 지급제도를 운영.
3. 유급휴식 제도
- (부서 및 직급에 따라 차이가 있을 수 있음)휴식시간, 휴일, 월차 및 연차유급휴가.
장기근속 포상
- 장기근속자 우대하는 보상제도 시행.
2. 자기계발 지원
- 임직
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건강보험, 의료급여,국민연금
등의 사회보장이 어떻게 운영되고 누가 수혜를 받을 수 있는지 등에 대해 알아야
한다. 또한 의료사회복지사들은 현장과 이론의 조화, 사례관리에 대한 교육, 윤
리적 결정에 대한 훈련, 컴퓨터 사용기록에 대한
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국민연금 확대, 건강보험재정통합 등 주요한 복지개혁 작업에서 ‘정책실패’가 아닌 ‘행정실패’를 야기하였고, 이로 인해 급기야 민심의 이반까지 불러왔다는 사실을 타산지석으로 하여, 적절한 인사의 등용이 핵심적인 개혁과제임을 명
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자기의 점포에 맞게 추진하여야 한다.
1> 샘플제공은 손님의 구매 욕구를 자극해 주의를 집중시켜 상품의 인지
도를 제고시킬 목적으로 사용한다.
2> 경품제공은 손님들에게 사은품을 제공하는 것으로. 구입자 일부에게만
제공하는 현상
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보험 관련 공단
(국민연금관리공단
국민건강보험공단 등)
일반행정기관
중앙:보건복지부 등
지방:특별시,광역시,도 시군,구,읍,면,동
일반행정기관
사회복지법인
-사회복지기관
-사회복지시설
-사회복지협의회
-사회복지상담소 등
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행정직)
4. 충원, 승진 및 퇴직 등
1) 신규 채용제도
2) 승진 제도
3) 정기인사이동과 정기적 순환보직
5. 인사평정제도
1) 평정의 종류
2) 절차
3) 평정 실태
6. 보수제도
1) 기본 원칙
2) 급여 결정 요소
Ⅵ. 일본의 직업훈련제도
Ⅶ. 일
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건강증진·보건서비스 체계의 합리화수가체계 합리화방안
▶ 출 처
보건복지 가족부, www.mw.go.kr
국민연금관리공단, 종로구 보건소, 국민건강 보험공단 홈페이지 참조 1. 보건복지 가족부 정책 방향 및 과제
2. 가족지원 제도
1)아이돌보
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공단과 산업은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳
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