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자영민에게까지 의료보험의 적용이 확대되어 전국민 의료보장의 시대에 들어서게 되었다. 또한 1997년 12월 국민의료보험법이 제정 공포되어 227개 지역조합과 공 교공단이 통합되었고, 2000년 7월부터는 국민건강보험법 시행으로 140개 직장조
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국민으로 확대˙적용
1)전개과정
(1)의료보험 도입과 조합방식 관리운영의 채택
:조합방식 관리운영 체제를 채택. 이 방식은 직업, 직장, 지역별로 각기 독립적인 조합을 조 직하고 이 조합이 해당 집단 내의 피보험자의 대한 보험을 관리 운영
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, http://www.mofe.go.kr/
국민연금관리공단, http://www.npc.or.kr/
한국노인문제연구소, http://www.kig.or.kr/ 1. 노인문제가 대두된 배경.(노인정책의 필요성)
2. 노인문제와 경제적 보장(소득 보장과 관련하여)
3. 노인 소득보장제도 ( 우리 나라)
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자, 1개월 미만 고용 일용근로자, 60세 이후에 새로이 취업하는 자 등은 고용보험에 적용되지 않는다. 그런데, 사업장에서 구조조정 등으로 한번 배제된 근로자는 정규 근로자로 임용되기 어렵고, 대부분 일용직이나 시간제로 채용되기에 고용
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국민체감형 사회적 책임 소통 강화
13. 조직투명성 및 공정성 강화
14. 성과, 역량 중심 조직 운영
≪ … 중 략 … ≫
04. 요구되는 사항, 채용
공통 응시 자격증
근로자 복지 공단 응시 자격증
채용
요구 되는 사항
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공단의 이사장이 되고, 위원은 i)공단의 임직원 1명, ii)사용자단체 및 근로자단체가 각각 4명씩 추천하는 8명, iii)시민단체, 소비자단체, 농어업인단체 및 자영업자단체가 각각 2명씩 추천하는 8명, iv)변호사, 사회보험 및 의료에 관한 학식과
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공단은 ‘장애인복지법’ 에 의하여 등록한 장애인인 가입자 및 피부
양자에게는 보장구에 대하여 보험급여를 실시할 수 있다(법 제46조
제1항).
5)보험급여 수급권의 제한과 보호
(1)수급권의 제한
‘국민건강보험법’은 보험급여를 다음과
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자는 신용카드를 이용하여 자동납부 가능하다. 제 1절 국민연금법
1.의의
2. 입법배경
3. 적용대상
4. 급여
5. 재원조달
6. 특수직역연금제도
제 2절 국민건강보험법
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
제3절 산업
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직 시 생계보호 및 취업알선 등을 내용으로 하는 고용보험제도가 1차적인 사회안전망의 역할을 수행하게 되었다.
3) 고용보험의 혜택
(1) 사업주에 대한 지원
* 경영이 어려워도 근로자를 계속 고용하거나 신규 채용할 때
가. 고용유지 지원금:
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직지원 장려금
재고용 장려금
고용촉진 지원
고령자고용촉진장려금
중장년훈련수료자채용장려금
육아휴직장려금 및 대체인력
건설근로자 등의 고용안정 지원
건설근로자퇴직공제부금의 지원
건설근로자고용안정지원금의 지원금
직업
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