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대부업의 등록 및 금융이용자보호에 관한 법률】
산와머니 - http://www.sanwamoney.co.kr
러시앤 캐시 - http://www.rushncash.com
한국 대부 소비자 금융 협회 - http://www.kcfu.or.kr
삼성 경제 연구소 - http://www.seri.org
▶ 참고 기사 ◀
【국민일보】- 2007.01.25,
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대부업체의 텔레비전 광고가 최근 급격하게 늘면서 이에 대한 찬반 논란이 뜨겁다. 온 국민이 지켜보는 텔레비전에서 연예인이 환하게 웃으며 높은 이자의 사채를 이용하라고 광고하는 모양새가 어쩐지 거북하다는 게 비난 여론의 핵심이다.
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대부하는 경우는 등록대상에서 제외된다. 1. 서 론
1) 주제 선정 이유
2) 대부업체란
2. 본 론
1) 대부업체 광고에 대한 이슈 현황
2) 대표 대부업체 광고분석 및 추이
-러쉬앤캐쉬, 리드코프, 산와머니, 미즈사랑
3) 대부업체 광고의 문
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신용상 외, 서브프라임 모기지사태의 분석과 전망, 한국금융연구원, 2007
윤계섭 외, 한국 경제의 자살을 막아라, 한국경제신문, 2008
김민석 외, 서브프라임 사태의 금융시장 파급경로 분석 및 정책적 시사점, 한국증권연구원, 2008 Ⅰ. 서
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신용 불량자 문제를 통해 본 신용의 상품화와 사회적 재난 <대출 권하는 사회>. 신용 불량자 문제는 어떻게 생겨난 것일까? 이 책은 신용 불량자 문제가 생겨난 원인을 분석하고 신용 불량자 문제가 가져온 결과를 살펴본다. 더불어 민주
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분석과 전망」한국금융연구원 2007.9
◇ 산업전략본부,「한국판 서브프라임 부실 가능성은 없나?」,『경제보고서』08-12(통권 290호), 현대경제연구원, 2008.3.28
◇ 금융연구실, 「최근 금융시장의 ‘혼돈’을 진단한다」, 『LGERI리포트』, 2008.3.26&
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신용카드와 관련된 문제는 더 이상 개인만의 영역이 아닌 사회적인 것이다.
지금까지 신용카드위조범죄의 실태와 수법, 원인과 특징, 그리고 대책을 고찰해 보았다. 1969년 우리나라에 신용카드가 처음 도입된 이후 계속적인 경제성장과 국민
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특성
5.신규사업 등의 내용 및 전망
6.주요 제품 등의 현황
7. 판매경로 및 판매방법
8.엘지 텔레콤의 사회공헌
9.LG텔레콤 SWOT분석
10.LG텔레콤 마케팅 전략(4P전략)
11.엘지텔레콤 주가정보와 주주분포
12.엘지텔레콤 재무정보
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사례분석
1. 국내사례 분석
2. 해외사례 분석
Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안
1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개선
2. 패러다임의 전환
3. NGO나 NPO들과의 관계
4. 사회공헌 프로그램 개발 및 전문가 육성
Ⅵ. 결론
참고문헌
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분석결과, 현재 전국 아파트 가격은 장기추세치보다 11.7% 높은 상태이다. 서울 강남은 31.2%, 서울 강북은 23.5% 장기추세 대배 높은 것으로 확인되었다.
‘08년 6.26인 한국의 PIR이 미국과 일본의 동년 평균 PIR인 3.64에 수렴하려면 약 2억 9천만 원
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국민씨앤씨대부(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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국민씨앤씨대부(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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국민씨앤씨대부(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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신용대부 업무, 개인보험 업무, 장기저축 업무, 금고 업무 등 다섯 가지의 핵심 사업을 운영하고 있다. 이 회사는 1994년 초에 BSC 접근법에 입각하여 새로운 '성과관리 시스템'을 구축하기로 결정하였다.
핼리팩스사의 BSC 개발 단계
'성과관리
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신용보증재단 자기소개서 2022년
1. [조직적합도] 지원자 본인에 대한 SWOT분석을 실시하고 기술한 내용을 바탕으로 재단이 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.
2. [직무이해/자기개발능력] 재단에서 업무를 수행하기 위
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신용보증재단을 선택한 이유와 준비과정에 대해서 기술하여 주십시오.
4. 재단 인재상(희망파트너, 성실한 사회공헌자, 진취적인 도전자, 열정적인 전문가)중 한 가지를 선택하여 이를 토대로 재단이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하여
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국민경제에도 큰 도움이 된다. 신용보증기금 인턴 자소서,신용보증기금 청년인턴 자소서,신용보증기금 인턴 자기소개서,신용보증기금자소서,신용보증기금자기소개서,신용보증기금,신용보증기금 인턴
1.신용보증기금의 청년인턴에 지
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