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국민연금보험, 의료보험), 행정자치부(공공부조, 사회복지서비스)가 있다. 산재보험, 고용보험, 연금보험 및 의료보험은 중앙정부가 직접 관장하되 산하의 공단과 같은 행정실무조직을 통해 바로 보험업무를 하고 있다. 이처럼 공공전달체계
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국민연금, 세법 등 개별정책은 그 목적과 적용기준이 상이하기 때문에 구체적인 정책 적용시에는 시간 사용 자료를 근거로 한 경제적 가치평가 방법을 한 가지로 통일하여 사용하는 것은 현실적으로 어렵다.
시장대체비용법과 같은 대체노동
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공단과 같은 공법인이 운영하고 보험료는 사용자ㆍ근로자ㆍ정부의 3자가 부담하거나 근로자ㆍ사용자 또는 근로자ㆍ정부의 2자가 부담하며 보험급여의 조건만 되면 수급권이 생기며 권리성이 강하다는 차이점이 있다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭,
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국민연금법 : 근로사업장 등 연금가입자의 장애발생시 소득보장
(7) 소득세법 : 장애인 부양에 따른 소득세 감면
(8) 상속세법 : 장애인에 대한 상속세 감면
(9) 관세법 : 장애인용품 수입에 대한 관세분할 및 면세
3. 우리나라의 장애인 복지
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연금은 국민연금과 함께 마지막 남은 생계수단이다. 확정급여형에서 확정기여형으로 전환이 빨라지는 선진국의 사례를 감안할 때 보완장치의 마련이 필요할 것이다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 권중돈 저(2010), 노인복지론, 학지사
2. 박용순 저(2008), 사
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국민건강보험, 국민연금보험, 고용보험 등과 같은 사회보장제도와는 달리 사업주가 전액납부하는 책임보험의 성격을 띠고 있다. 이는 자동차보험 등의 사보험과 같다고 할 수 있다. 그러므로 구지 정부에서 독점으로 운영할 필요 없이 자동
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국민이 당면하고 있는 사회 ·경제적 문제를 해결하려고 하는 공동의 노력은 존재해 왔다.
참고문헌
남기민, 현대사회복지학, 양서원, 2006.
권오구, 사회복지발달사, 홍익재, 2001.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2005.
박광준, 사회복지의 사상과
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공단이 관리하던 것을 그 유사성이 비슷한 성격의 보험으로 묶고 함께 관리하는 것이다. 의료보험과 국민연금과 같이 전국민을 대상으로 하는 것과 산재보험, 고용보험과 같이 그 대상이 노동자로 되어 있는 보험을 서로 묶고 그 행정적 권한
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국민연금, 국민건강보험 : 보건복지부 소관으로 지역별 지부에서 업무 처리
- 산재보험, 고용보험 : 노동부 소관으로 근로복지공단에서 업무처리
- 공공부조와 사회복지 서비스 : 보건복지부 소관이나 행정자치부 소속의 지방조직에 업무를
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공단이 직접 임차
(1억원 한도)하여 사용토록 함으로써 담보보증확보의 어려움을 해결하고, 컨설팅전
문가로 하여금 입지선정, 아이템선정, 상품진열 등을 지원하게 하여 사업성공률을
높이고 있다. 또한 점포확보의 용이성을 위해 월세점포
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