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심사평가원의 발전에 기여하고자 합니다. 1. 건강보험심사평가원의 역할과 책임은 무엇이며, 우리원의 비전 달성을 위해 취해야 하는 전략을 지원자가 지원하는 직무와 연관하여 기술하여 주십시오.
2. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방
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심사평가원의 변화하는 정책과 심사 기준에 빠르게 적응하고, 효율적인 심사 업무 수행에 기여하겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 전문성을 높이며, 조직의 혁신과 발전에 동참하는 인재가 되겠습니다. 1. 건강보험심사평가원이
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심사 업무의 신뢰성과 공정성을 높이는 데 기여하고자 합니다. 1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원자는 지원하는 직무에서 어떤 기여를 할 수 있을지
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직무와 관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주
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공단 상임 감사는 공무원단체가 추천하는 자를 행자부 장관이 임명함으로, 연금기금운용의 효율화를 위해 2년 주기로 연금재정을 재평가하여 대책을 마련해야 한다. 그리고 공무원 연금관리공단의 인사·조직개편 등을 효율적으로 수행할 수
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자에 대한 기록유지, 연금보험료의 징수, 급여의 결정 및 지급, 가입자 및 수급자를 위한 복지시설의 설치. 운영과 같은 복지증진사업 등 보건복지부 장관이 위 탁한 사업들을 수행함으로써 직접 관리운영한다.
-국민연금제도를 설계할 때부
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자료집”
국민연금10년사, 국민연금관리공단
신섭중 외 대학출판사 “사회복지법제”
김태성, 성경륭, 1993, “ 복지국가론”
이정서외 2인공저, “사회복지학개론”, 유풍출판사
한국조세연구원,“국민연금 장기재정전망과 정책과제”
이
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자료 - 독일의 국민연금
독일의 연금제도는 전 국민에 대한 적용을 원칙으로 하는 보편주의가 아니라 특정 산업, 직종, 성에 의한 선별주의에 입각한 제도로 출발하였다. 이에 현재에도 산업별, 직종별로 다원적인 연금체계를 구성하고 있다.
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국민건강보험법
4) 국민연금법
5) 고용보험법
6) 국민기초생활보장법
3. 현행 「국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의 특성을 1) 법의 목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의
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가입자가 60세에 달한 때에는 가입자의 자격이 상실이 되지만 국민연금관리공단에 가입신청서를 제출을 하는 경우에는 65세에 달할 때까지 임의계속가입자가 될 수 있다. 또한 대통령령이 정하는 직종에 조사하거나 종사를 하였던 근로자로
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