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연금개혁의 사각지대 문제 해결 대안은 65세 이상 고령자 중 일정소득 수준 이하에 해당하는 노인을 적용대상으로 하여 기초노령연금제도를 도입하는 것이다. 물론 이 기초노령연금제도는 국민연금관리공단이 실시해야 하며 지방자치단체를
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국민을 적용대상으로 하게 되었는데 이러한 적용대상의 확대와 이에 따른 연금수급권자의 증가에 따라 이제 국민연금은 국민생활에 가장 밀접한 영향을 미치는 제도의 하나가 되었고, 고객입장에서는 양질의 서비스, 공단운영에의 직간접
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국민적 공감대를 형성하기 위해 노력해야 할 것이다. 양적인 확대보다는 내실있는 확대를 기대해 본다.
<참고문헌>
선진국공적연금제도 개혁의 교훈과 시사점, 국민연금관리공단
국민연금과 특수직역연금간 연계 및 조화방안, 이용하
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연금의 운용에 예상보다 빨리 경고등이 커진 것은 우리나라의 고령화 속도가 매우 빠르기 때문이다. 문제는 국민연금 수급체계가 이런 급격한 인구구조의 변화를 감안하지 않고 있다는 것이다. 예를 들어 국민연금 초창기 가입자들은 5년간
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연금은 다시 말해서 그 장애가 장기간의 질병에 의한 것이건, 급작스런 사고에 의한 것이건 장애로 인해 일상생활을 독립적으로 수행하기 어려운 국민에게 장애연금을 지급함으로서 생활안정과 복지증진을 위함임에도 유독 장애연금만은 장
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연금제도 개혁사례 비교연구 한국보건사회 연구원 2000
윤석명 인구고령화와 국민연금 정부재정의 지속 가능성을 중심으로 한국재정학회 2006
이각희 외국의 공무원 연금제도 개혁사례분석 공무원연금관리공단 조사연구실 2004
이성진 공무원
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연금재원을 부과할 때 연금 가입자의 소득에 비례해서 부과하는 소득비례갹출제와 소득과 관계없이 부과하는 균일갹출방식이 있다. 또 다른 한편으로는 정액갹출제와 정률갹출제 등으로 구분할 수 있다.
우리나라 국민연금법상의 연금급여
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연금의 종류와 수급요건
1 국민연금법상의 각 연금급여의 수급요건과 급여수준
〈국민연금법상의 각 연금급여의 수급요건과 급여수준에 대한 내용 도해〉
연금의 종류
수급권자
수급요건
노령연금
완전노령연금
본인
가입기간이 20년 이상
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국민연금연구센터 평가팀은 기금운용 성과를 평가하는 연구센터 내 성과평가팀의 경우 아직 평가팀 운영규칙이 없으며, 평가기준 및 원칙에 대해서도 기금운용본부와 합의 된 사항이 없이 일회성으로 평가 진행되고 있다. 공단 감사실은 현
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연금수급문제에 불안을 느껴 평생직장을 등지는 현실 속에서 국민연금도 다시는 그러한 전철을 밟지 않도록 최선의 노력을 경주하여야 할 것이다.
참고문헌
국민연금 관리공단
국민연금제도의 경제적 효과 / 이희곤 / 고시연구(2005.3)
국민
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