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국민연금) 그리고 공공부조(생활보호사업)을 주관하는 정부부처이다. 그러나 산업재해보험과 고용보험 제도는 정부의 주무부처가 노동부로 되어있으며, 노동부에서 직접 운영을 맡는 것이 아니고 근로복지 공단이라는 단체를 만들어 이 단
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국민소득이 모두 개인소득이 되지는 않는다. 국민소득 가운데 임금의 일부는 원천공제되어 근로자가 정년퇴직한 후 연금을 받을 수 있도록 고용주가 사회보장부담금으로 정부(연금관리공단)에 납부한다. 기업이윤의 일부는 기업소득세(=법
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국민건강보험공단 부산동래지사 블로그 : http://blog.naver.com/rpckd
국민건강보험공단 노인장기요양보험 : http://www.longtermcare.or.kr/ 1. 서 론
2. 본 론
2-1. 노인장기요양보험제도의 도입배경
2-2. 노인장기요양보험제도의 개념
2-3. 노인장기
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국민건강보험법이 제정되었으며 동법에 의거하여 2000년 7월 1일부터 국민건강보험공단이 설립되어 동법이 실시되기에 이르렀다.
같은 해 9월 7일에 국민기초생활보장법이 제정되었으며 이는 2000년 10월 1일에 전면적으로 실시되어 공공부조의
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연금
8)특별급여
9)적정보상수준을 유지하기 위한 장치들
(3)통상근로계수
4. 산재보험의 문제점
1)관리 측면
2)서비스 측면
3)제도적 측면
5. 산재보험의 발전 방향
1)사업장 중심 관리에서 근로자 중심 관리로의 전환
2)보험 수요
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국민연금법에 의한 노령연금, 특례노령연금으로 규정하고 있다. 따라서 다른 공적연금제도에 의한 공적연금을 지급 받은 경우에슨ㄴ 실업급여와 중복수급이 가능 하므로 여타의 사회보험급여제도간의 연계를 강화라 필요가 있다.
둘째, 고
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국민연금에서는 동일하게 제공되고 있는 장애보상연금과 유족보상연금이 중복된다는 점, 산재보험의 장애급여 및 상병보상연금과 국민연금의 노령연금 및 장애연금이 중복되고 있다는 점들이다. 또한 건강보험과 산재보험의 요양급여 간에
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국민연금ㆍ국민건강보험 공공부조 사회복지서비스
노 동 부 보건복지부 행정자치부
지침시달
예산지원
근로복지공단 근로복지공단 국민건강보험공단 특별시ㆍ광역시 도
지 부 지 부 지 부 시ㆍ군ㆍ구
보험료 납부 보험급여 수급 읍ㆍ면ㆍ
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공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아 있는 뿌리 깊은 관료주의의 병폐를 제거하고 산재 노동자의 권리가 최우선적으로 보장되어야 하는데, 이를 위해 근로 복지공단에 집중되어 있는 권한을 분산시키고,
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국민건강보험은 보험료의 일부(직장가입자)와 전액(지역가입자)을 피보험자의 부담으로 충당하지만, 산재보험의 보험료는 그 소요액의 전액을 사업주부담으로 한다.
셋째, 산재보험이나 국민건강보험은 국민연금(보험)에 비하여 단기에 보
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