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: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 개요
II. 독일 비스마르크 사회보험(1880년대)
III. 영국의 국민보험법(1911)
* 참고문헌
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등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
구글 : Ex) 아모레퍼시픽 file type : PDF
증권사 : 리서치 보고서
삼성경제연구소 & LG경제연구원 : 포럼, 자료 등
* 경력개발지원센터 : 1:1 방문 상담, 온라인 검사, K-Star 각종 프로그램 참가
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상 모든 일이 다 똑같이 흘러가는 것이 아니라 그 일을 누가 하느냐에 따라 많이 달라진다는 것을 주위사람들에게 증명해보이고 싶습니다.
주차관리원 면접빈출질문(주차관리원 면접예상질문)
주차관리원 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세
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제론」, 공동체, 2007.
티 에치 마셜, 『시민권과 복지국가』, 김윤태 옮김, 이학사, 2013.
은민수, “영국과독일의 연금개혁비교연구”, 「비교민주주의연구」 제3집 2호, 2007.
이영찬(2000), 영국의 복지정책 ; 구빈법 개혁부터 제3의 길까지. 나남
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제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출
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근로기준법의 목적과 특성
1) 법의 목적
① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함
② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근
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선택의 폭을 법힐 수 있고 그리고 국가복지에 발생하는 많은 절차상의 비용 줄이고, 시간적공간적 욕구에 빠르게 대처 가능하다.
관료제도에서 오는 다양한 문제점들을 피할 수 있다.
문제점은 비공식 재원에만 의존 시 소득 계층 간 불평등
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국민연금 지급나이를 더 늘리려고 한다는 말도 들었다.
그리고 자기가 낸 돈을 노후에 타는것인데 국민연금이 있다는이유로 근로장려금 등 여러 혜택면에서 오히려 안좋은 영향을 받는 것 같다.
분명 노후대책으로는 좋은제도 인 것은 맞다.
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공단을 지원한 것인가요?
이런 스펙이면 더 대우가 좋은 곳에 지원할 수 있을 텐데 왜 시설관리공단에 지원했습니까?
최저임금에 대해 어떻게 생각합니까?
향후 포부를 말해보세요. 시설관리공단 자기소개서,시설관리공단자소서 시설관
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연금액은 연령에 따라 차등을 둔 금액에 가급연금액을 가산한 금액이다(57조 4항).
2) 실업급여
실업급여란 근로자가 실업한 상태에 있는 경우에 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도
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