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관리는 그 부실의 정도가 지나쳐서 많은 공직자들이 퇴직 후의 연금수급문제에 불안을 느껴 평생직장을 등지는 현실 속에서 국민연금도 다시는 그러한 전철을 밟지 않도록 최선의 노력을 경주하여야 할 것이다.
참고자료
국민연금 관리공단
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국민적인 합의를 통해 합리적인 제도로 정착시킬 것이 필요하다. 구체적인 방안은 앞서 이야기한 바와 같다. 그러나 이미 국민연금에 대해 불신하고 있는 국민을 설득하기 위해서는 첫째, 국민연금관리공단의 불필요한 직원 수를 줄이고 전
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국민연금의 주 목적은 가입자인 국민이 노령에 달하거나 장애, 사망을 당한 경우 국민연금 관리공단을 통하여 본인이나 그 유족에게 일정액의 연금을 지급함으로써 첫째, 소득능력을 상실시에도 최저 생활을 할 수 있도록 소득을 보장하고
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국민연금 급여의 적절성에 대한 연구 / 이지연
-국민연금에 대한 언론의 보도성향과 보도내용 분석 / 강수영
-국민연금의 형성배경에 관한 정치·경제학적 연구 / 중앙대 대학원
-國民年金 民營化論의 虛像 /국민연금관리공단연구센터 45~51
-국
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국민연금제도의 개선방안의 주요 골자와 향후 정책과제
석재은, 2003, 『공적연금의 사각지대 : 실태, 원인과 정책방향』, 한국사회복지학53권
국민연금 홍보실, 2003, 주요쟁점에 대한 국민연금 문답집
국민연금관리공단, 2001, 『국민연금법해
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국민연금의 정책적 선택의 특성과 발전 과제". 한국사회복지의 현황과 쟁점. 인간과 복지
이인재 외 (1999). 사회보장론. 나남출판.
국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획.
국민연금관리공단 (2001). 국민연
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등에서 사회적 합의를 유도해야 함은 분명한 사실이다. 그러나 우리나라 국민연금은 시행시기가 짧기 때문에 국민들에게 체질화가 되지 않은 상태이며 공적 사회보험인 국민연금제도에 대한 전반적 인식이 많이 부족하고 그로 인하여 국민
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국민신뢰성을 회복하고 연금재정안정화에 크게 기여할 것이다.
6) 합리적인 지역가입자 소득파악 방법 마련
지역가입자의 낮은 소득파악률, 그리고 왜곡된 소득파악은 전반적으로 낮은 연금급여를 초래할 뿐만 아니라 부담의 형평성을 해쳐
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관리공단의 총지출이 총수입보다 많아지고 2047년에는 기금이 96조원가량 적자가 나게 되어 있다. 보건복지부와 공 단측이 3일 국민연금의 운영상 문제만을 개선책으로 내놓은 것도 이 때문이다. 그러나 조심스럽게 나온 대안들을 살펴 보면,
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국민들에게 되돌아감으로써 국민후생의 증대는 기대할 수 없다는 주장이다.
국민연금이 도입된 지 13년이 지난 시점에서 민영화를 추진하는 것은 부담이 될 것이다. 국민연금 재정부담 완화와 개인의 능력에 따른 노후생활을 보장하도록 하
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