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국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획.
국민연금관리공단 (2001). 국민연금법해설.
석재은 (2000). \"국민연금의 정책적 선택의 특성과 발전 과제\". 한국사회복지의 현황과 쟁점. 인간과 복지
이인재 외 (1999)
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국민연금법령집, 1989.
보건복지부, 1998, 국민연금법중 개정 법률안
보건복지부·국민연금관리공단, 국민연금 도시지역가입자 신고상황 분석·평가 및 향후대책, 1999. 4. 1. 머리말
2. 연금 가입자 실태분석을 통해서 본 지역적 특성
2.1 가
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계산한 바에 따르면, 미래 세대들은 평생토록 82%의 실효세율을 적용받아야 하는 것으로 나타났다.
7. 직장/지역모두 국민연금에 반대해야 하는 이유 (네티즌)
직장가입자는 본인이 4.5% 사업주가 4.5% 내게 되는데 스스로 적게 내고 많이 받는
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연금의 정책적 선택의 특성과 발전 과제\". 한국사회복지의 현황과 쟁점. 인간과 복지
이인재 외 (1999). 사회보장론. 나남출판.
국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획.
국민연금관리공단 (2001). 국민연금법
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연금을 연동시키는 방식으로 전환하였다. 지속성계수를 적용할 경우 45년 가입자의 연금수준은 2020년 46%, 2030년 43%가 되며, 기여율을 2020년 20%, 2030년 22%가 될 전망이어서 급여수준이 현저하게 낮아질 것으로 보인다(국민연금관리공단, 2006).
독
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국민인 근로자를 사용하는 사업장을 말한다(국민연금법 시행령 제19조).
당연적용사업장 외의 사업장의 사용자가 당해 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자 3분의 2이상의 동의에 의하여 국민연금관리공단에 신청을 하는 경우에는 사업장의
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계산한 바에 따르면, 미래 세대들은 평생토록 82%의 실효세율을 적용받아야 하는 것으로 나타났다.
7. 직장/지역모두 국민연금에 반대해야 하는 이유 (네티즌)
직장가입자는 본인이 4.5% 사업주가 4.5% 내게 되는데 스스로 적게 내고 많이 받는
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국민연금법 개정안
1. 국민연금법 개정안의 주요 내용
1)부담 및 급여 수준 조정
2) 연금급여 지급 조건의 개선
3) 기초(노령)연금제의 도입
4) 관리운영기구 개편
2. 정부개정안의 분석과 평가
1)대상
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연금제도 도입방안]2007, 김수봉
한국보건사회연구원[EU국가들의 연금개혁동향과 국민연금의 향후 과제]2002, 보건복지부 포럼
한국사회보장학회[국민연금 개혁안 비교분석]2006. 김진수
국민연금관리공단 국민연금 연구원[국민연금 개혁추진
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국민연금제도가 하루 속히 정착되기 위해서는 많은 문제점들이 해결되어야 할 것이고, 그렇기 때문에 문제점에 대한 이해와 개선방안에 대한 연구가 필요한 것이다.
참고문헌
국민연금관리공단, 국민연금법 해설, 2011.
윤석명, 공적연금 유형
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