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국민연금제도의 발전방향에 관한 연구”, 한남대, 2007
- 진앵화, “한국 국민연금제도 개혁에 과한 연구”, 인하대, 2010
- 보건복지부, “국민연금과 기초노령연금 역할 정립 방안, 2011
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “
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연금액 지급
-소득재분배로 인한 사회통합에 기여
-물가가 오를수록 받는 연금액도 높아짐
-개인이 혼자 보험료를 납부하는 방식이 아닌 생활에 위협되는 상황을 국민이 연대
2.단점
-수익율 위주의 투자를 중심으로 운용
-금융부문에 투자시
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제도 개선
국민연금제도는 국민의 노후소득보장을 목적으로 하는 사회보장제도로서 경제사정이 악화되는 경우에는 연금수준을 유지하여 연금수급자가 급격한 경기변동으로 피해를 보지 않도록 제도화되어 있다(법 제4조제3항).
이와 더불어
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국민연금의 문제점을 살펴보았는데, 이러한 국민연금의 개선을 위해서는 여러 가지가 고려되어져야 한다.
국민연금제도는 다양한 이해당사자를 포함하고 있기 때문에 개선이 이루어지려면 힘든 점이 많다. 성공적인 연금개선을 위해서는 언
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연금제도는 기초연금의 급여에 부가하여 소득수준, 퇴직연령, 직업 등 직역별 특성에 상응하는 안정된 노후생활에 필요한 적정급여체계를 설계해야 하고 이에 따라 국민연금은 소득에 따라서 보험료는 내고 연금을 받는 비례식 연금을 중심
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2월 국민연금법 제정으로 1988년부터 제도가 시행되었다.
3) 1988년 10인 이상 사업장을 중심으로 하여 추진되고, 1992년 5인 이상 사업 장으로 당연적용하면서 확대되었다.
4) 1995년 농어촌 지역주민이나 1999년 4월은 도시지역 자영업자로 확대하여
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한다.
3. 나의 생각
국민연금법과 제도는 그 시행취지와는 다르게, 제도의 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 국민이 많을 뿐만 아니라 저부담, 고급여 등의 구조적 문제점을 지니고도 있다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고, 국민연금
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연금의 문제의 논의에 있어 현실의 반영보다는 정치적 이해가 얽혀 있는 모습이 보여 안타까웠다. 국민연금의 실질적인 개혁을 위해서는 정치논리보다는 현실을 충실히 반영하고 효율적으로 운영할 수 있는 제도의 마련을 위해 합리적인 판
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국민연금제도는 기존의 국민연금의 문제점을 해결하기 위해 1998년 개정되었다. 재정의 안정성 확보, 연금기금운용의 개선, 보험료 인상과 급여수준의 인하, 특수직역연금과의 연계 등을 주내용으로 다루었다. 그러나 이 국민연금법의 개정은
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국민연금제도는 기존의 국민연금의 문제점을 해결하기 위해 1998년 개정되었다. 재정의 안정성 확보, 연금기금운용의 개선, 보험료 인상과 급여수준의 인하, 특수직역연금과의 연계 등을 주내용으로 다루었다. 그러나 이 국민연금법의 개정은
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