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연금의 경우 현재 최근3년을 기준으로 지급되고 있는 연금액을 국민연금과 동일하게 평생 받은 급여를 기준으로 지급하거나, 이들 둘을 절충하여 최근10여년 급여를 기준으로 하여 연금을 지급하여야 할 것이다.
그리고 특수직연금의 대상자
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1. 이상윤 지음, 국민연금법 해설, 중앙경제사, 1999.
2. 백화종 외 지음, 국민연금기금 운영체계의 효율화 방안연구, 한국보건사회연구원, 2001.
3. 신종욱 지음, 노후재정과 기업연금, 두남, 2002.
4. 김선택 지음, 국민연금 합법적으로 안내는 법,
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연금 가입시 국민연금 소득비례부문의 1/2을 삭감한다면 총 임금대체율은 아래의 [그림 1]와 같이 53∼54% 수준이 되어, 위에서 상정한 적정소득보장수준의 범주안에 들어가게 될 것이다. 따라서 현 국민연금의 기본체계가 지속되고 현행 법정
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33년 기금 고갈 뜬소문 무성 “국민연금 땜질 말아야”
-1999년 여러 문제점을 꼬집은 신문 기사 -
>> 현재 국민연금 개혁방향을 두고 크게 두 가지 논점이 제기 되고 있다.
첫째,<혜택 축소론> 이다.
국민연금이 이대로 간다면 2047년에는
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국민연금공단, 2019년 9월말 기준 국민연금 공표통계, www.nps.or.kr
6. 통계청, 인구동향조사, 2018, www.kostat.go.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 국민연금의 개요
2. 우리나라의 국민연금제도
3. 우리나라 국
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국민연금의 개혁의 최고의 장애물은 정치인들의 개혁에 대한 인식과 적극적 자세의 부족이라고 할 수 있다. 결국 정부의 국민연금법 개정안이 국회에 장기간 계류돼 있는 것도 바로 이 때문인 것이다. 따라서 이번 9월 1일의 정기국회에서는
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국민연금 보험료의 인상은 불가피한 것으로 보인다. 국민연금의 재정적 기초는 국민연금 보험료이기 때문이다. 국민연금 보험료의 인상이 불가피해지면서 세대 간의 갈등이 고조되고 있다. 현행법상 국민연금은 부분 적립식 재원 조달방식
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연금으로, 별도적용자(contracting-out)의 경우는 1/2로 감액지급된다.
(3) 미망인의연금
자격조건은 남편이 급여자격을 만족시키며, 산업상 재해나 부상으로 인하여 사망하였을 경우, 그리고 미망인 본인은 유자녀미망인수당을 받지 않고 45세이상
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연금으로, 별도적용자(contracting-out)의 경우는 1/2로 감액지급된다.
(3) 미망인의연금
자격조건은 남편이 급여자격을 만족시키며, 산업상 재해나 부상으로 인하여 사망하였을 경우, 그리고 미망인 본인은 유자녀미망인수당을 받지 않고 45세이상
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연금지급액을 늘리겠다고 밝혔다. 즉 국민연금법 개정함으로 "더 내고 덜 받게 된다"는 이야기다. 현재 월소득의 9%씩 납부하는 국민연금 보험료가 단계적으로 인상될 것으로 보이며 정부는 오는 2010년부터 2030년까지 5년마다 보험요율을 인상
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