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운영방행과 원칙은 연금제도의 특성, 기금의 규모, 경제발전의 정도, 시장발달의 정도, 독특한 역사·문화적 맥락에 따라 상이하며 보편적인 모델을 찾기 어렵기 때문에 한국의 실정에 맞는 기금운용의 정책목표가 설정될 필요성이 있다.
재
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국민연금 재정안정화의 두 가지 패러다임: 수지균형 중심 재정안정론과 사회적 지속성 중심 재정안정론 비교, 비판사회정책 제50호, 2016, 389p
천득출, 국민연금제도의 사각지대 축소방안 연구, 2011., 서울시립대학교 도시과학대학원, 67p
이학수
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국민연금의 문제점을 살펴보았는데, 이러한 국민연금의 개선을 위해서는 여러 가지가 고려되어져야 한다.
국민연금제도는 다양한 이해당사자를 포함하고 있기 때문에 개선이 이루어지려면 힘든 점이 많다. 성공적인 연금개선을 위해서는 언
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국민연금을 비롯한 노후소득보장체계에 관한 다양한 정책이 제시되고 있음에도 불구하고 국민연금제도의 현황과 문제점에 대해 효과적으로 아우르 는 바람직한 정책대안을 찾기가 수월하지 않다는 것을 알 수 있었다.
본 보고서에서는 국민
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사적연금에 위탁시킬 수 있다. 즉, 오스트레일리아와 홍콩 등 영연방에 속해 있었던 국가중 일부와, 칠레 등은 국민연금제도를 의무가입 확정갹출형 연금제도(mandatory DC plans)로 완전히 민간에 위탁하였고, 스위스 및 동유럽 일부 국가에서는
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정책을 세우고, 사회시설을 확충하는 것이 필요하다. 이런 상황에서 국민연금의 효율적 운영은 꼭 필요한 과제이다. 앞에서 살펴본 것과 같이 자영자 소득파악 방법의 개선, 공적연금제도간 연계, 국민연금제도의 구조개선, 수급연령의 상향
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국민 연금제도는 3%의 보험료율로 시작해서 현재는 9%에 이르고 있다. 초기에 비해 보험료율이 3배나 올랐는데 보험료울의 상승과 소득대체율의 인하만을 고집한다면 국민들의 불신 심화만을 가져오기 때문이다. 국민연금에 대한 국민의 합의
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국민연금법 개정이 획기적으로 이루어질 것으로 보인다. 바로 앞만 보고 급급하게 정책을 시행하다보면 좋지 않은 방향으로 이루어질 수 있다. 국민연금제도는 노령화, 고령화되고 있는 현 시대에 꼭 필요한 제도이다. 우리 모두가 앞으로 살
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연금제도의 개혁”, 관동대, 2005
- 문형표, “노후소득보장체계와 연금개혁”, 한국사회보장학회, 2004
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금법의 목적
2. 국
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연금제도의 구조적 문제가 더해져서 연금재정의 위기는 불가피해졌고 할 수 있다.
2. 과다한 재분배 기능
국민연금제도의 구조상 갹출료에 비해 급여수준이 너무 높다. 40년 가입한 평균소득자의 경우 국민연금 급여의 소득대체율은 70%로서
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