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한 시적으로 소요재정을 직역별로 부과하는 방안 등에 대한 검토가 필요하다. 1. 국민건강보험제도
1)국민건강보험법의 특성
2) 국민건강보험제도의 연혁
3) 주요기능 및 역할
2. 국민건강보험제도의 문제점
3. 대책방안
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제도적 장벽
2. 행정적 및 운영적 문제
3. 대중의 인식과 수용
VI. 통합을 위한 전략적 제언
1. 정책 및 법률 개혁
2. 행정 및 기술적 개선
3. 대중 참여 및 인식 제고 프로그램
VII. 결론
1. 연구 결과 요약
2. 정책 및 실천에 대한 함의
3.
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4)포스트 55년체제와 정계개편
5) 일본정치와 파벌
2. 일본의 선거제도
1)선거제도의 특징
2)중의원 선거제도
3)참의원 선거제도
4)선거제도의 변천
3. 결론
1) 9.11 총선의 의미
2) 일본 ‘파벌’의 시사점
3)일본 선거제도의 시사점
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개편해야 한다.
3 - 지역사회 내 장애인복지 서비스를 포함한
관련 자원을 연계시킬 수 있는 전달체계 마련
장애인복지에 대한 정책적 비중이 높아지고 타 부문에 대해 상대적으로 빠른 속도로 증가하면서 사회적으로 사업의 효과성을 제고
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연금 제도 도입
3. 장애인의 고용 대폭 확대
4. 장애인의 이동권 확대
5. 장애인 보건의료 보장
6. 장애인 교육권과 정보접근권 보장
7. 장애아 통합특수교육기회의 실질적 확대
8. 장애인 편의시설을 대폭 확대
Ⅵ. 노무현정부(참여정부)
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미래의 변화에 있어 탄력적으로 대응할 수 있도록 투명성을 확보하여 국민의 공감대를 형성하는 것이 중요하다. Part Ⅰ. 서 론
1. 고령화 사회
2. 고령인구 빈곤
Part Ⅱ. 본 론
(노후 대비)
1. 국민 연금
2. 고용
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국민은행 기업분석
1.KB금융지주 회사 개요
2.비전과 핵심가치
3.KB금융지주 전략 및 사업부문별 전략
4.KB금융지주 조직도
5.KB금융지주 외부환경 분석
6.KB금융지주 경영전략
7.KB금융지주 인사제도
8.KB금융지주 재무정보와 재무 분석
9.KB
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제도의 사각지대에 빠진 현실적 상황
3) 미래에 대한 희망이 없는 외로운 삶
(2) 해결방법을 제안
3. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오
(1) 잔여적 복지 개념과 제도적 복지 개념은 무
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개편방 안." 『산업노동연구』 5권 2호.
금재호·조준모. 2001. "외환위기 전후의 노동시장 불안정성에 대한 연구". 『노동경제논집』 24(1).
김소영. 2001. 『고용형태 다양화와 법·제도 개선과제』. 한국노동연구원.
김유선. 2001. "비정규직 규모
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제도의 국제비교, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 2001
학술지
박의경외 1명, 고용보험 부정수급 방지방안, 한국 노동연구원 고용보험연구센터, 2000
인터넷 사이트
노동부 www.molab.go.kr
고용보험인터넷사이트http://www.ei.go.kr/html/gui.htm
http://www
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