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국민연금과 민영 개인연금의 병행발전을 유도하는 것이 나을 듯싶다.우리 나라의 경우 1994년부터 민간금융기관들에 의한 개인연금이 시작되었으나, 국민연금의 가입자와 확대로 인해 사실상 실패하였다. 이는 국민연금제도의 도입으로 노후
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연금
- 대상자인 여성들의 과거 가정 유지를 위해 기여한 자신의 활동에 대해 정당한 평가를 하지 못함
- 이혼 이후 독립적인 삶에 필요한 경제적 기반의 확보에 상당한 제약
Ⅴ. 국민연금제도의 평가와 향후과제
1. 국민연금제도의 평가
1) 국
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국민연금의 존재필요성을 부각시킬 수 있는 대국민 홍보가 강화되어야 할 것으로 여겨진다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라는 1988년 처음 국민연금제도를 도입한 이래 아직 제도의 미성숙기에 있다고 할 수 있다. 우리나라의 국민연금은 시행 초기
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제도적 장치가 필요하다. 이는 조세의 측면에서도 개선이 요구되는 상황이지만, 이를 개선하기 위해서는 막대한 자원과 노력이 필요하기 때문에 고질적인 문제로 남아있다. 자기 소득에 합당하게 세금을 내고 국민연금료를 낼 수 있도록 제
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연금제도의 구조적 문제가 더해져서 연금재정의 위기는 불가피해 졌다고 할 수 있다.
2) 개선방향
(1) 국민연금보험료 납부의 불평등의 해소
국민연금가입자의 보험료 납부의 불평등의 문제는 해묵은 숙제이기도 하고 또한 풀기도 어려운 숙
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국민연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위
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국민연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위
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국민연금기금을 공공부문에 투자하는 것은 준조세의 성격을 가진다. 결국 공공성을 강조한 투자는 막대한 이자의 손실을 가져올 수밖에 없다.
3) 국가 독점적 연금운영 주체상의 문제점
국민연금제도가 수없이 많은 문제점을 가지고 있으면
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제도적 연계가 이루어지지 않는 문제점이 해결되어야 한다. 현행 체제에 의하면 가입자가 특수 직역 내에서 직업 이동이 있는 경우 이에 대한 연계가 자동적으로 이루어지도록 되어 있으나, 국민연금의 가입대상이 되는 경우에는 가입에 대
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국민연금제도 개선 자료집』, 국민연금개선기획단, 1997.12
삶의 질 향상 기획단 (1999), 『새천년을 향한 생산적 복지의 길』
안종범·송재창 (2000), 「저소득세액공제제도 도입의 타당성 분석: 재분배효과와 재정소요를 중심으로」, 『재정논집
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