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연금액을 깎고 연금보험료를 인상하면 결국 직장인에게 불리한 제도개편일 수밖에 없다"고 지적하고 있다. 순천향대 김용하 교수는 "현재의 국민연금 제도는 저소득층이 고소득층보다 유리하게 설계돼 있다"며 "일부 자영업자들이 소득을 낮
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연금을 올바른 방향으로 개선하고, 개선된 제도를 통해 보다 많이 공무원의 사기를 높여 국가발전에 기여하고, 부 정부패 근절 및 국민의 신뢰회복에 기여토록 해야한다.
<참고자료>
ㆍ공무원연금관리공단 http://www.gepco.or.kr
ㆍ인태환 (200
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국민연금관리공단. 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획. 2000
국민연금관리공단. 국민연금법해설. 2001
국민연금급제도개선방안, 국민연금관리공단 연구센터 제도개선팀, 2003, 2, 23
김정로, 「국민연금제도의 재정 안정화에 관한
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있는 구조적 개혁이 필요하다고 생각한다.
나. 국민연금법 개편 및 자영업자에 대한 강력한 세무조사 실시
우리나라 국민연금 제도에서는 20세 ~ 59세 국민이면 누구나 가입하도록 강제하고 있다. 이에 따라 20세 ~ 59세 국민이면서 국민연금을
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제도의 확대와 실질적 보완이 없다면 본래의 목적을 이루기 어렵다.
본인은 향후 국민연금 크레딧 제도가 모든 출산 가정에 적용되며, 다양한 경력단절 사유에 대해서도 폭넓게 인정되는 방향으로 개편되기를 희망한다. 이를 통해 국민 개개
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국민건강보험공단, 의료급여통계(2011)
국민연금발전위원회, 국민연금재정추계(2011).
보건복지부, 국민기초생활보장제도 10년의 평가와 전환적 빈곤정책의 모색, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도의 개념
2. 우리나라의 사회보험
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국민연금의 직장가입자는 과세소득으로 보험료를 부과한 후에 이 제도가 안정이 되면 매월 임금총액으로 일원화하기로 하고 있다. 임금총액으로 소득범위가 변경될 경우 상여금 수당 등 비과세소득까지 포함하기로 하여 근로자의 부담이 증
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당해 연도 재정수지적자가 시작되고 2048년에는 적립기금이 완전히 소진될 것으로 전망되고 있다.
국민 연금제도 보다 앞서서 시행되어 오던 직역 연금제도들도 그 재정 위기를 겪고 있다. 공무원연금과 군인연금은 지난 30년 동안 꾸준히 기
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미래의 극빈층으로 전락할 가능성이 상존해 있으므로 지속적인 대책이 필요하다.
Ⅲ. 결론
앞에서 우리는 국민연금제도의 배경을 살펴보았으며 그것이 목적하는 취지를 알아 보았다.그리고 국민연금이 어떻게 운용되고 있는지를 개괄적으로
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국민연금기금운용위원회 심의 및 의결 기능을 활성화하는 심의평가기구이며 국민연금기금운용위원회를 보좌하는 기구이다.
<표>국민연금 기금운용체계
4. 국민연금제도의 문제점 및 해결방안
1) 국민연금제도의 문제점
(1) 연금사각지대
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