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국민연금 \'전면 폐지\' 원해 (여론조사)
채용정보업체 코리아 리크루트는 직장인 천3백여명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 47.1%가 국민연금제도의 전면폐지를, 41.4%는 전면 개혁후 운영해야한다고 대답했다고 밝혔다.
13. 국민연금 열 명
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연금을 연동시키는 방식으로 전환하였다. 지속성계수를 적용할 경우 45년 가입자의 연금수준은 2020년 46%, 2030년 43%가 되며, 기여율을 2020년 20%, 2030년 22%가 될 전망이어서 급여수준이 현저하게 낮아질 것으로 보인다(국민연금관리공단, 2006).
독
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국민연금재정 안정화방안 연구」, 연세대학교석사학위논문.
김선자, 1998, 「국민연금 형성과정에 관한 연구」, 서강대학교석사학위논문.
박경순, 2005, 「국민연금제도의 불응에 관한 연구」, 전남대학교석사학위논문.
임인호, 2003, 「국민연
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연금관리공단의 총지출이 총수입보다 많아지고 2047년에는 기금이 96조원가량 적자가 나게 되어 있다. 보건복지부와 공 단측이 3일 국민연금의 운영상 문제만을 개선책으로 내놓은 것도 이 때문이다. 그러나 조심스럽게 나온 대안들을 살펴 보
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국민연금의 구조개혁, 집문당 2010
유금록 저, 공적연금제도의 효율성과 개선방안, 집문당 2002
이명남 저, 사회복지법제론, 창지사 2013
국민연금관리공단 홈페이지 ‘알기쉬운 국민연금’ 참고
[네이버 지식백과] 국민연금제도 (시사상식사전,
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국민연금제도의 개념, 도입배경, 연혁, 특징,의의 및 목표, 개인연금과의 차이점
Ⅱ. 본 론
1. 적용대상
2. 재정부담
3. 연금급여
4. 관리운영체계
5. 퇴직연금제도와 특수직역연금제도
Ⅲ. 결 론
1. 문제점 및 해결방안
Ⅳ. 참고문헌
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국민연금제도의 개혁방향 / 전병목/ 재정포럼(2007.3)
- 국민연금제도의 경제적 효과/ 이희곤/ 고시연구(2005.3)
- 국민연금 개혁과 경로연금의 과제 / 이근홍 / 노인복지연구 통권32호
- 국민연금관리공단홈페이지/ 1. 서론
2.국민연금제도의
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국민연금을 받을 수 있는 금액의 일부만 받거나 지급시기를 늦추는 선택을 할 수 있다.
-고소득자의 과도한 소득을 막기 위해서 소득이 일정금액 이상이면 국민연금의 수령액을 줄이거나 지급시기를 미루는 제도이다.
부분근로제는 퇴직하고
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국민인 근로자를 사용하는 사업장을 말한다(국민연금법 시행령 제19조).
당연적용사업장 외의 사업장의 사용자가 당해 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자 3분의 2이상의 동의에 의하여 국민연금관리공단에 신청을 하는 경우에는 사업장의
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국민의 신뢰도가 더욱 떨어질 것이 예상되므로 일원체계를 유지하는 것이 적합하다고 생각한다.
이러한 쟁점을 보다 완화시키기 위해서는 국민의 의견을 무시한 정부의 일방적인 제도 도입을 피해야 하며 국민연금 관리에 있어서 투명성을
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