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신한 스마트 적금
≪ 사 진 ≫ ◈ 국내 현황
-경기침체
-스마트 시대
-고령화 사회
◈ 금융시장
SWOT 분석
-국민은행 & 신한은행
◈ SMART 상품
SMART BRANCH
-국민은행 Smart branch
-신한은행 Smart branch
◈ 퇴직연금
-국
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은행 홈페이지 선정
'2012 대한민국 대표브랜드 대상' 수상
신한Private Bank, 한국브랜드경영협회 주최 ‘2012 고객감동브랜드지수’ 1위 수상
2010 대한민국 지속가능경영 대상종합대상 수상 (기획재정부장관 표창)
2012년 상반기 최우수 은행 홈페
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비교해 볼 수 있는 능력을 배양할 수 있었음. 과제의 의미를 넘어 인생의 공부가 되었다는 느낌이 강하게 듦.
<죽기 전 꼭 하고 싶은 일>
1. 스쿠버 다이빙 ( 하늘과 땅보다 아름다운 자연의 보고)
2. 은퇴 후 배우자와 국내 여행
3. 뉴스및
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국민은행의 새로운 경영전략
2. 경쟁상황 분석
가. 시장 점유율
나. 은행 간 경영 실적
다. 수익률 및 성과 비교
라. 경쟁사 분석
1). 우리은행
2) 신한은행
마. 국제환경 경제환경 분석(경쟁구도의 변화)
1) 은행 시장의 대형화/겸업화
2) 지속적인
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은행 개괄‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 1
3. 신한은행 개괄‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 3
Ⅱ. 본 론
1. HRM 개별 기능 정리 비교
1) 채용‥‥‥
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은행 전환사례
2. 국민은행 전환사례
3. 기타 은행 전환사례
4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점
Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석
1. 비정규직 운용
2. 비정규직의 정규직 전환내용
3. 정규직 전환 근로자에 대한
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연금 수급액으로 부족한 부분을 보완하는 성격의 종신연금으로 규정지으면 일시금에 대한 세부담 강화는 시급한 문제가 된다.
향후 국민연금 등의 공적연금 급여가 지금보다 낮아질 가능성이 크고 그 때 퇴직연금과 개인연금 급여가 이를
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국민복지시대를 걸맞는 안정적인 연금제도를 구축해 나가야 할 것이다.
<참 고 문 헌>
강희돈, 소인환, 2005, “국민연금과 인구고령화가 민간소비 저축에 미치는 효과”, 조사통계월보, 한국은행.
강성호 외 2008, “국민연금 미수급자 규모
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퇴직금제도의 현황
1. 우리나라의 연금제도 체계
2. 현행 퇴직금제도
3. 퇴직금제도의 현황과 문제점
Ⅲ. 기업연금제도의 도입 논의
1. 기업연금의 주요 내용
2. 기업연금 도입논의의 배경
3. 현행 논의의 쟁점
4. 기존 논
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비교
<그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원
<그림 9> 비자발적 이직자 수
<그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직)
<그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직)
<그림
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신한은행 자소서
1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험, 단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유
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KB스타뱅킹의 더 많은 고객확대를 통하여 현재의 디지털 지식기반 사회를 선두하는 스마트폰뱅킹 시장에서도 시장점유율 1위를 유지하겠습니다.
※ 대표서비스
※ 비전 및 미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
국민은행
금융기획
1. 국민은
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신한은행 - 온라인창구, 개인금융, 신입행원
50.씨티은행 - 기술지원, 영업
51.안국약품 - 마케팅, MR사업부
52. 에스콰이아 - 판매직, 구매
53. 엘루이호텔 - 객실예약부
54. 우체국 - 기계담당, 기타
55. 웅진닷컴 - 영업
56. 유한양행 -
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은행으로서 건전한 금융질서를 유지하고, 내실경영을 통해 국민과 기업에게 확고한 믿음을 심어준다면 어떠한 변화가 온 다 할지라도 흔들리지 않고 국내 대표 은행으로서 그 위치를 굳건히 할 것입니다.
- 우리나라의 대표은행, 우리은행의
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비교 설명하여 주십시오. (800자 이내로 작성)
2. 청년인턴 근무를 통해 쌓고 싶은 경험과 향상시키고자 하는 역량을 기술하여 주십시오. (600자 이내로 작성)
3. 학업 외 활동 중에서 성취감을 느낄 수 있었던 대표적인 사례를 제시하고, 그 경
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