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훈련의 내실화
7)자녀양육 및 교육지원체계 강화
8)집단프로그램 등을 통한 심리적 지원 강화
9)상담의 전문성 강화
10)서비스간의 연계성 강화
11)사회적 인식의 변화
<별첨 1> 모·부자복지법
<별첨 2>[제 4차 저소득층 여성가장 창업자
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1. 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)
2. 국제인권규약
3. ILO의 제111호 협약(1958년, 고용 및 직업의 차별대우금지에 관한 협약)
Ⅳ. 여성이주근로자문제
1. 성희롱과 성폭력의 문제
2. 건강과 의료(임신 등)의 문제
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직업생활에 따른 사회적 환경 미성숙
6) 장애인 고용과 관련된 전문성의 부족
7) 직업훈련 직종의 낙후성(落後性)
8) 중증 장애인에 대한 고용 대책이 미흡
4. 장애인고용문제에 대한 대책
1) 장애인 고용에 대한 정부의 책임강화
2) 한국 장
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정부 차원의 총괄추진 체계를 마련하여 전반적인 외국인관리 및 이민정책은 법무부에서 총괄하며 결혼이민자 지원정책은 가족정책차원에서 여성가족부에서 총괄 하는 등 정책영역별로 부처간 역할 분담이 필요할 것이다. 또한 중앙 지방정
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부분등이다. 여성 노동자들의 건강이 악화되고 직업병이 발생하는 데에는 열악한 작업환경뿐만 아니라 노동 강도의 강화도 중요한 영향을 미친다. 최근에는 제조업 인력난에 대처하기 위해 정부가 주도적으로 주부들의 시간제 취업을 권장
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부분등이다. 여성 노동자들의 건강이 악화되고 직업병이 발생하는 데에는 열악한 작업환경뿐만 아니라 노동 강도의 강화도 중요한 영향을 미친다. 최근에는 제조업 인력난에 대처하기 위해 정부가 주도적으로 주부들의 시간제 취업을 권장
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부분등이다. 여성 노동자들의 건강이 악화되고 직업병이 발생하는 데에는 열악한 작업환경뿐만 아니라 노동 강도의 강화도 중요한 영향을 미친다. 최근에는 제조업 인력난에 대처하기 위해 정부가 주도적으로 주부들의 시간제 취업을 권장
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직업능력개발 위한 사회학습망 구축
라. 비정규근로자의 고용안정과 합리적 보호
마. 청년·여성·중고령자·장애인 고용촉진정책
바. 근로시간제도 및 외국인력관리제도 개선
2) 노사관계 정책
가.「노사관계혁신 5개년 계
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여성, 빈곤한 여성, 장애를 가진 여성, 일반 여성 모두들이 우리나라의 복지서비스를 받고, 이용하며 우리나라를 더불어 이 세계에 남성과 마찬가지로 평등한 위치에 놓여야 겠다. 또한 그들을 위한 복지정책도 정부에서 마련하여 실생활에
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여성, 빈곤한 여성, 장애를 가진 여성, 일반 여성 모두들이 우리나라의 복지서비스를 받고, 이용하며 우리나라를 더불어 이 세계에 남성과 마찬가지로 평등한 위치에 놓여야 겠다. 또한 그들을 위한 복지정책도 정부에서 마련하여 실생활에
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