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무역경영사, 1999, pp.197-259.)
4. 정용균「WTO체제의 출범과 국제무역 질서」, 외국학종합연구센터, 1998. 제1장 국제무역이란?
제2장 국제무역의 발생과정
제3장 절대생산비설
제4장 비교우위설(비교생산비설)
제5장 상호수요이론
제
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우위를 갖추어 성공하였는지는 설명하고 있으나 국재무역에 있어서 현실적으로 어떻게 경쟁력을 창출할 수 있는지에 대한 구체적인 해답은 주지 못하고 있다. 국제무역이론
Ⅰ. 고전적 국가기반 무역이론
1. 중상주의 무역관
2. 절대
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무역학개론, 동성출판사, 1997
참고 인터넷 사이트
www.empas.com (검색사이트)
www.dongju-c.ac.kr (동주대학 홈페이지) 목 차
Ⅰ. 고전파 무역이론
1. 중상주의
2. 절대생산비설
3. 비교생산비설
4. 국제가치론
5. 상호수요균등의 법칙
Ⅱ. 근
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;●무역이론 축약●
1)고전파무역이론
절대생산비론
비교생산비설
2)근대 무역이론
기회비용설
헥셔-올린정리
3)현대 무역이론
케인즈의 무역이론
대표수요이론
제품차별화이론(산업내 무역이론)
요소특정성이론
립진스키정리
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국제마케팅에서는 무역을 전략적으로 하기 위하여 기업들이 어떠한 방법을 활용하는지를 알아보았다. 1. 서론
2. 본론
2.1 애덤 스미스의 절대우위론
2.2 리카도의 비교우위론
2.3 밀의 상호수요이론
2.5 GDP
2.6 금본위제도
2.7 외환시장
2
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이론(theory of research and development factor: R&D이론)
- 그루버, 메타, 버논의 공동연구, 키싱의 연구
- R&D활동과 시장점유율의 相關性을 제시함으로써 비교우위의 근거를 R&D요소에서 찾음.
- 키싱은 1967년 발표된 논문(R&D요소가 미국무역에 미친 영향)
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국제경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
제9
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국제경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
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국제경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
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국제경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
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