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항목에 따라 작성해 주십시오.
▾ 설득의 중요성
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외)
C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달
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한국소비자원 원장 포함 면접관 7인)
-자소서 내용을 기반으로 한 질문이 많은 편입니다.
-면접분위기를 딱딱하다고 말하는 사람도 있는데 압박질문이 드물어 대체적으로 부드러운 편이라고 생각합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원
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한국디자인진흥원자기소개서,한국디자인진흥원 청년인턴 자소서,한국디자인진흥원 국제협력 자소서,한국디자인진흥원 생활산업진흥 자소서,산업디자이너 자기소개서,산업디자이너 자소서,한국디자인진흥원 디자인연구 자소서,한국디자
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. [Why IBM?] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. (1000자 이내)[Why IBM?]
2. [Why This posi
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한국스탠다드차타드은행이 지향하는 5가지 핵심 가치(Core Value) 중 두 가지를 선택하여 지금까지의 학교생활과 기타 사회 경력을 통하여 이에 부합하는 성공의 경험(성취분야) 또는 실제적인 삶의 모습과 경험을 써 주십시오.(핵심가치에 대해
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항목은?
20. 지리산 반달곰에 대해 아는대로 말해보라.
21. 재량행위와 기속행위의 차이는?
22. 기업의 회식문화에 대한 견해는?
23. 근골격계질환에 대해 말해보라.
24. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가? 1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한
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업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.자유양식(양식제한 없음)
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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항목
1. 남다른 아이디어를 제시하여 업무(또는 과제)를 수행했던 경험이 있다면 500자 이내로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 다른 사람들과의 차이점은 무엇이었는지, 어떤 점에서 업무수행에 도움이 되었는지 500자 이내로 기술해 주시기 바
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질문 많이 합니다.
- 전문적인 질문은 하는 사람도 있고 안 하는 사람도 있는데 하게 되면 보통 한 개 정도 질문합니다.
5. 한국투자증권 인재상 * 한국투자증권에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개(500자 이내)
2. 한국투자증권
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 가장 심혈을 기울여 목표를 성취한 경험이 있다면 구체적인 동기, 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.[500자]
2. 지금까지 살면서 가
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