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전문지식 694건

직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시하고 그 역량을 쌓기 위한 노력을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. Ⅱ. 국민연금공단 자기소개서 2 ?2019년도 1.타인의 요구사항을 사전에 파악하여 성과를 이룬 경험에 대해 기술하고, 파악 과정
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  • 등록일 2021.09.22
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) 조직 및 단체 활동을 하면서, 서로간 입장차가 있는 의견들을 하나로 통합하여 성공적으로 이끈 경험에 대하여 기술해 주십시오. 4. 경험 및 경력기술서 5. 지원분야에 대한 본인의 직무적합성 또는 전문성을 설명하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.08.02
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자기 PR을 위한 주요 테크닉으로 4. 인터뷰에 적합한 목소리 4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정 5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라 6. 기업 인사담당자에게 듣는 ‘면접, 이렇게 하면 성공 7. 기업도, 직무도 모르는 ‘아무것도
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  • 등록일 2010.02.04
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분리 운영함으로써 승진기회가 확대된다 5) 인사제도의 동태적 기능화가 가능하게 된다 Ⅶ. 일본의 총합설계제도 Ⅷ. 일본의 우수디자인제도 1. 생산 측면에서의 효과 2. 소비 측면에서의 효과 3. 국제적인 측면에서의 효과 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.01
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Best HRD 우수사례, 2010 2) 정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원, 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015 3) 김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’ 4) 김용박, 한남대학
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  • 등록일 2019.11.17
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논문 13건

국토도시계획학회, pp.4~5, 2004 [그림 3] 기업도시 파급효과 개념도(기업에서 나가는 outflow를 경제주체를 중심으로 모형화) 그렇다면 해외 기업도시의 사례는 어떠한가? 기업도시의 유형과 특징에 따라 미국의 초기 기업도시와 독일의 단일 생
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  • 발행일 2006.10.12
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직무발명에 있어서의 발명자의 권리와 의무”, 「제7기 수습변리사 연구논문집」, 국제특허연구원, 1995. 박상욱, “직무발명제도에 관한 고찰”, 연세대학교 특허법무대학원, 석사학위 논문, 2002. 박준우, 「지적재산권법」, 박영사, 2005. 송영
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  • 발행일 2010.09.24
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연구원, 「지역혁신을 위한 지식클러스터 실태분석」, 과학기술부, 2001 2. 권영섭 허은영, 「지역 지식기반산업 육성을 위한 잠재력 제고방안 연구: 대구 구미지역의 전략산업 혁신체제 구축을 중심으로」, 서울: 국토개발연구원, 2000 3. 김선
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  • 발행일 2005.01.25
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  • 저자
Best Companies, National Performance Review, October. Osborne, David and Gaebler, Ted. (1997) 「정부혁신의 길」, 삼성경제연구소(역); Reinventing Government, New York: International Creative Management, Inc. 1992 Osborne, David and Plastrik, Peter. (1998). 「정부개혁의 5가지 전략」, 최창
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
국토지공사) http://www.koreanbar.or.kr(대한변호사협회) http://www.kjaa.or.kr(대한법무사협회) http://www.kacpta.or.kr(한국세무사협회) http://www.cak.or.kr(대한건설협회) http://www.bok.or.kr(한국은행) http://www.kres.or.kr(대한부동산학회) http://www.kab.co.kr(한국감정원)&n
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 3,678건

가능성을 미리 파악하여 자발적이며 적극적으로 임했던 사례를 구체 적으로 작성해 주시기 바랍니다. (600자 내외) 6. 우리 연구원에 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표와 계획을 구체적으로 작성해 주시 기 바랍니다. (600자 내외)
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  • 등록일 2018.06.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내) ◁ 과거의 단계를 통해서 미래에 대한 정확한 설계를 해 온 인재 ◁ 주어진 과제에 항상 웃으며 도전할 수 있는 강함 ◁ 한국형사정책연구원이 이제까지 가져온 필요성 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.07
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  • 직종구분 일반사무직
연구원자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부 본인만의우수한역량 샘플 1. 성장과정(성격의 장단점 포함)
 2. 본인만의 우수한 역량(전문지식, SKILL 등)
 3.지원동기 및 기여방안 4.입사 후 포부 및 직무수행 계획
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  • 등록일 2013.12.21
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  • 직종구분 기타
자기소개 “직업에는 귀천이 없다.” 2. 자신의 장단점, 우수역량 “조직 융합의 탁월한 성격” 3. 경력사항, 포상실적 등 특기사항 “아르바이트 경험” 4. 실수 또는 성공사례와 경험 “좌절은 없다.” 5. 지원동기 및 10년 후의 포
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  • 등록일 2015.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
직무 수행을 위해 어떤 노력을 해 왔는가? 지원 직무 관련 자격증이 있는가? 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 직무 관련 경험이 있다면 말해보라. [ 조직이해능력 ] 1. 본인이 알고 있는 한국지질자원연구원에 대해 자세히 기술(조직의 장
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  • 등록일 2015.03.12
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  • 직종구분 일반사무직
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