|
국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개
|
|
|
정직과 도덕성을 갖춘 인재, 진취적 도전가) 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 선택한 이유를 경험을 들어 기술하여 주십시오.(부합하는 인재상의 의미 / 인재상 선택 이유 / 인재상이 되기위한 노력 및 경험 )
4. 입사 후, 10년 내에
|
|
|
본인을 소개해주시오.
2. (승격 또는 사내 공모 지원과 관련하여) 본인이 이룬 업무 성과 및 자신의 특장점을 서술하시오.
3. 향후 승격 및 사내 공모 전형에 합격하게 된다면 회사에서 어떻게 역량을 발휘하고 기여할 것이지 서술하시오.
|
|
|
항공서비스를 제공하는 것으로도 유명하다. 고객들을 즐겁게 해주기 위해 특별한 날에는 승무원들이 그날에 어울리는 다양한 의상을 입는다. 예를 들어 부활절에는 토끼복장을, 할로윈데이에는 그에 어울리는 다양한 의상을 입는다. 일하면
|
|
|
항공 일반직으로 함께 변화지향적인 기업문화를 이끌어 나갈 수 있는 핵심인재가 될 것입니다. 그리고 모든 직원들이 열정을 불태울 수 있도록 적극적이며 능동적인 자세로 모든 일에 임하여 시너지를 창출할 수 있는 인재가 될 것입니다. 물
|
|
|
해의 폭을 넓힐 수 있었습니다. 그 결과 지금까지 배운 기초 지식을 바탕으로 보다 전문적이고 실용적인 지식과 실무능력을 익히고자 하는 열정이 생겼으며 그로 인한 열정은 대한항공의 항공기 정비 분야에 지원하는 계기가 되었습니다.
그
|
|
|
항공과의 제휴로 여러 취항노선을 가지
고 있으며 세계 각국의 노선과 취항함으로써 그 구역을 넓혀가고 있다. 에어
부산은 부산의 자랑이다. 부산에 이러한 항공사가 있다는 것에 대해 자랑스
러워 해야 한다. 저비용 항공사가 주춤해진 시
|
|
|
합격
6. S.W.O.T 분석
- SWOT 분석은 강점, 약점, 기회, 위협의 요소들을 평가하여 기업이 수립해야 할 전략에 대해 알 수 있게 한다.
(1) 강점 (strengths)
- 국제선 운항거리 세계 제 1위
JAL항공은 국제선 운항거리 제 1위라는 타이틀을 가지고 있다. 이
|
|
|
항공은 다른 기업과 달리 이 곳을 이용하여 직원들의 건강검진을 자체적으로 실시하고 있었다. 또한 이 곳에서는 승무원들의 체력검사도 하고 있었는데 이 검사에서 적정 수준 이상에 도달하지 못하면 3개월 후에 다시 재검을 받아서 합격을
|
|
|
국내 모든 관련행사에 초청된다.
마지막 한가지 자격증은 시험비행조종사 자격증이다. 이것은 신기종에 대한 시험비행을 할 수 있는 자격증으로 요건은 강사 자격과 같다.
출처 : 항공정보포탈시스템 (http://www.airportal.co.kr/life/sports/cho/LgCho.jsp
|
|
메뉴펼치기
